# 大型免許取得支援によるドライバー確保｜ファイズホールディングス（9325）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社ではオペレーションサービスに所属する従業員や大型免許を所持しない新規採用者に対し「大型免許取得支援制度」を導入しており、常に必要なドライバー数を確保することに努めております。」 — 既存従業員と新規採用者の免許取得支援をドライバー確保策としている。 (https://komori.app/company/9325/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社ではオペレーションサービスに所属する従業員や大型免許を所持しない新規採用者に対し「大型免許取得支援制度」を導入しており、常に必要なドライバー数を確保することに努めております。」 — 大型免許取得支援制度によるドライバー確保策を継続している。 (https://komori.app/company/9325/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社ではオペレーションサービスに所属する従業員や大型免許を所持しない新規採用者に対し「大型免許取得支援制度」を導入しており、常に必要なドライバー数を確保することに努めております。」 — 大型免許取得支援制度によるドライバー確保策を継続している。 (https://komori.app/company/9325/filing/2018-fy)
- FY2020-Q3 その他 「また、顧客に対して安定的な輸送力を供給するため、自社ドライバーの採用を積極化したほか、協力トラック運送会社ネットワークの拡充策として、2019年11月には同業プレーヤー（株式会社エムズトランスポート、本社・京都府八幡市）との業務提携契約を締結しました。」 — 安定的な輸送力の供給に向け、自社ドライバー採用を積極化した。 (https://komori.app/company/9325/filing/2019-q3)
- FY2025 前進 「実運送では、コンビニエンスストア向けやディスカウントストア向け店舗ルート配送、家電専門店向けＥＣ商品配送などを展開するとともに、事業拡大に伴う協力運送会社網の整備、自社ドライバーの採用などを進めました。」 — 自社ドライバーの採用を進め、協力運送会社網の整備と併せて実運送の輸送力確保を進めた。 (https://komori.app/company/9325/filing/2024-fy)
- 2026-05-07 前進 「安定した輸送力の確保・提供を目的に、自社保有車両台数の拡大や自社ドライバー採用の強化、ドライバー離職率の改善などに取り組みます。」 — 自社ドライバー採用の強化に加え、離職率の改善を新たな取り組みとして明示した。 (https://komori.app/company/9325/disclosure/20260507517703)
- 2026-05-28 前進 「安定した輸送力の提供を目的とした自社保有車両台数の拡大および自社ドライバーの増員にも注力しました。」 — 輸送力確保策として、自社保有車両の拡大と自社ドライバーの増員を明示している。 (https://komori.app/company/9325/disclosure/20260525547355)
- FY2026 前進 「安定した輸送力の提供を目的とした自社保有車両台数の拡大および自社ドライバーの増員にも注力しました。」 — 協力会社網だけでなく、自社保有車両と自社ドライバーを増やす施策を進めた。 (https://komori.app/company/9325/filing/2025-fy)
- 2026-07-31 前進 「実運送の領域では、自社保有車両の増車と自社ドライバーの採用・定着強化を続けました。」 — 自社車両の増車と自社ドライバーの採用・定着強化を継続した。 (https://komori.app/company/9325/disclosure/20260731504571)