# 中期経営計画と月次予実管理｜ファイズホールディングス（9325）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社は、将来の事業環境を踏まえた中期経営計画を策定し、各部門においては年度毎に予算を立案して、その達成に向け具体策を立案・実行します。また、予算に対する実績管理を行うため、毎月１回予算と実績の差異分析及び対策を協議するための会議を開催します。」 — 中期経営計画、年度予算、月次の予実差異分析を組み合わせた経営管理プロセスを記載している。 (https://komori.app/company/9325/filing/2017-fy)
- FY2020 その他 「新型コロナウイルス感染症の影響の見通しが明らかになった段階で修正した中期経営計画について、速やかに公表する方針です。」 — 従来の中期経営計画・予実管理に加え、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえた計画修正と公表の方針を記載している。 (https://komori.app/company/9325/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「当社グループでは、毎月経営会議を開催しており、月次業績や経営計画の進捗状況及び業務執行状況等について報告を受け、質疑応答を行って情報の共有化を図っております。」 — グループ全体で毎月経営会議を開催し、月次業績、経営計画の進捗、業務執行状況を共有・確認する運用を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/9325/filing/2020-fy)
- FY2024 前進 「ファイズグループは、「持続可能な社会の実現」への貢献と、「持続的な企業価値の向上」を実現するため、2024年４月より３か年の中期経営計画「ONE2027」を進めています。」 — 2024年4月から3か年の中期経営計画「ONE2027」を開始した。 (https://komori.app/company/9325/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「ファイズグループは、「持続可能な社会の実現」への貢献と、「持続的な企業価値の向上」を実現するため、2024年４月より３か年の中期経営計画「ONE2027」を進めています。」 — 2024年4月開始の3か年中期経営計画「ONE2027」を継続し、その計画に基づく人材・女性活躍・輸配送効率化などの施策を記載している。 (https://komori.app/company/9325/filing/2024-fy)
- 2026-05-28 再掲 「当社グループでは、毎月経営会議を開催しており、月次業績や経営計画の進捗状況及び業務執行状況等について報告を受け、質疑応答を行って情報の共有化を図っております。」 — 毎月の経営会議による月次業績・経営計画の進捗管理を継続している。 (https://komori.app/company/9325/disclosure/20260525547381)