# コンプライアンス強化と役職員教育｜川西倉庫（9322）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「コンプライアンスの強化」 — 経営戦略上の社内体制強化項目としてコンプライアンス強化を掲げ、研修会や内部監査等を通じた実施体制を記載している。 (https://komori.app/company/9322/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「コンプライアンス、リスク管理の強化」 — コンプライアンスとリスク管理の強化を、社内体制強化の主要施策として再掲している。 (https://komori.app/company/9322/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「各分野での勉強会の開催、役職員が常に法令遵守を意識して業務に取り組むようコンプライアンスに関する研修を毎期行っております。」 — 勉強会や毎期のコンプライアンス研修を通じて法令遵守を徹底する施策を継続している。 (https://komori.app/company/9322/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「各分野での勉強会の開催、役職員が常に法令遵守を意識して業務に取り組むようコンプライアンスに関する研修を毎期行っております。」 — 各分野の勉強会と毎期のコンプライアンス研修を通じた役職員教育を継続している。 (https://komori.app/company/9322/filing/2022-fy)