# 川西倉庫（9322） 配当予想の修正（資本政策にかかる特別配当の実施）および株主還元方針に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9322/disclosure/20251111596558
種別: 配当
開示日: 2025-11-12
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企業ページ: https://komori.app/company/9322

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、従来予想の15円から115円に増額する。普通配当15円に特別配当100円を上乗せし、年間配当は従来予想の30円から130円となる。

## 会社が挙げた理由

ROEの向上や株価・PBRの改善に向けて企業価値向上と株主還元を強化し、資本効率の改善および内部留保水準の適正化を図るため、普通配当に加えて特別配当を実施する。特別配当は、最適資本構成を意識した株主還元強化の一環である。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":{"中間":15,"期末":15,"年間":30,"unit":"円00銭"},"revised_forecast":{"中間":15,"期末":115,"年間":130,"unit":"円00銭"},"change":{"中間":0,"期末":100,"年間":100,"unit":"円00銭"},"change_rate":{"中間":"0％","期末":"約666.7％","年間":"約333.3％"},"unit":"円00銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":30,"revised_forecast":130,"change":100,"change_rate":"約333.3％","unit":"円00銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":14,"期末":14,"年間":28,"unit":"円00銭","対象決算期":"2025年３月期"}
- 配当金の総額: {"今回":"10.1億円","前期実績":"2.2億円"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当（期末）":"15円00銭","特別配当（期末）":"100円00銭","普通配当（年間）":"30円00銭","特別配当（年間）":"100円00銭","単位":"円00銭"}
- 配当性向: {"2024年度実績":"28.7％（普通配当）","2025年度予想":"30.2％（普通配当）","2026年度予想":"未定（普通配当）","2027年度予想":"35％以上（普通配当）"}
- 配当方針: 普通配当については前年を上回る配当の実施、2027年度で配当性向35％以上を目指す。特別配当については2025年度～2027年度の各年度においてそれぞれ100円を実施予定。自己株式の取得については株価等を勘案して実施予定。中期経営計画期間に総額38億円の株主還元を実施予定。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回発表予想は「期末 15円00銭」「合計 30円00銭」、今回修正予想は「期末 115円00銭」「合計 130円00銭」。」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績（2025年3月期）は「期末 14円00銭」「合計 28円00銭」。今回修正予想は「期末 115円00銭」「合計 130円00銭」。」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績の年間配当は「28円00銭」、今回修正予想の年間配当は「130円00銭」。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「合計配当額（配当総額）は「2024年度実績 2.2億円」「2025年度予想 10.1億円」。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当金は「前回発表予想 30円00銭」「今回修正予想 130円00銭」「前期実績 28円00銭」。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題および本文に「配当予想の修正」と記載され、「2026年3月期の期末配当について…115円に修正」とある。」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「2027年度で配当性向35％以上を目指す」。」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「2027年度で配当性向35％以上を目指す」。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「実施予定」「株価等を勘案して実施予定」「今後の状況により修正する可能性があります」。」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 特別配当あり（原文: 「「１株につき普通配当15円に特別配当100円を加えた115円」。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年３月期の期末配当について」。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「今回修正予想は「第2四半期末 15円00銭」「期末 115円00銭」「合計 130円00銭」。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「ROEの向上、株価・PBRの改善」「資本効率の改善及び内部留保水準の適正化を図るため」。」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「上記の予想については現時点での業績等を勘案して作成しており」。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株式取得のみ（原文: 「「自己株式の取得については株価等を勘案して実施予定」。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「表に「2025年度予想」「配当性向（普通配当）30.2％」と記載。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日の取締役会において…配当予想の修正および…株主還元方針の具体的方針を決議」。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「特別配当については2025年度～2027年度の各年度においてそれぞれ100円を実施予定」、表に「2026年度予想」「2027年度予想」。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年３月期」「期末…115円」「2025年度～2027年度…それぞれ100円」。」）