# 固定報酬と退職慰労金を中心とする役員報酬方針｜丸八倉庫（9313）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「役員報酬は、①固定報酬と②退職慰労金とで構成されており、業績連動報酬は採用しておりません。固定報酬は毎月定額を金銭にて支給しており、退職慰労金については当社内規に従って役位と在任期間に応じて積み立てております。」 — 役員報酬を固定報酬と退職慰労金で構成し、業績連動報酬を採用しない方針を明示している。 (https://komori.app/company/9313/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「役員報酬は、①固定報酬と②退職慰労金とで構成されており、業績連動報酬は採用しておりません。固定報酬は毎月定額を金銭にて支給しており、退職慰労金については当社内規に従って役位と在任期間に応じて積み立てております。」 — 固定報酬と退職慰労金を中心とし、業績連動報酬を採用しない役員報酬方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9313/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「役員報酬は、①固定報酬と②退職慰労金とで構成されており、業績連動報酬は採用しておりません。固定報酬は毎月定額を金銭にて支給しており、退職慰労金については当社内規に従って役位と在任期間に応じて積み立てております。」 — 固定報酬と退職慰労金を中心とし、業績連動報酬を採用しない役員報酬方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9313/filing/2024-fy)