# サステナビリティ課題の会議体による管理｜アサガミ（9311）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは、持続可能な社会の実現に向け、経営活動の中で環境、社会、ガバナンスに関する課題に積極的に取組んでおります。具体的には、会社として従業員の行動指針を定め冊子化し、全従業員に配布し、内容を教育し遵守するよう徹底しております。また、コンプライアンス委員会や内部統制委員会、安全衛生協議会等、複数の会議体でサステナビリティにつながる内容についても議論しており、当社はサステナビリティを経営の重要な要素の一つと考え、取組みを続けてまいります。」 — サステナビリティを経営の重要な要素と位置づけ、行動指針の教育・遵守と複数の会議体による議論を初めて体系的に開示している。 (https://komori.app/company/9311/filing/2022-fy)
- FY2026 再掲 「また、コンプライアンス委員会や内部統制委員会、安全衛生協議会等、複数の会議体でサステナビリティにつながる内容についても議論しており、当社はサステナビリティを経営の重要な要素の一つと考え、取組みを続けてまいります。」 — サステナビリティを経営の重要な要素と位置づけ、複数の会議体で議論する体制を再掲している。 (https://komori.app/company/9311/filing/2025-fy)