# 海外現地法人の人事・労務・経理体制の充実｜日本トランスシティ（9310）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「また同時に、海外現地法人における人事制度・労務管理体制、経理体制の充実、強化を図ってまいります。」 — グローバル事業の拡大に伴う管理面の施策として、海外現地法人の人事、労務、経理体制を対象としている。 (https://komori.app/company/9310/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「また同時に、海外現地法人におけるオペレーション・管理機能を充実させ、高品質なロジスティクス体制を強化してまいります。」 — 海外現地法人の管理面・運営面の機能充実を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/9310/filing/2016-fy)
- FY2019 前進 「また、深刻な人手不足への対応として、４つの現場での省人化・省力化の取組み、作業現場での環境改善等、働く環境の整備を進めてまいります。」 — 海外現地法人の管理・人材面の強化に加え、外国人技能実習制度等を活用した人材育成を明示し、現場の省人化・省力化や環境改善にも対応範囲を広げている。 (https://komori.app/company/9310/filing/2018-fy)