# グループ人権方針と人権デュー・ディリジェンス｜日本トランスシティ（9310）の変遷

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## 経過

- 2026-11-06 初出 「日本トランスシティグループは、個々の意志と人格の尊重、事業活動に関わる国・地域の文化・慣習を尊重し、人権課題についても重要な社会的責務と認識し取り組みます。」 — グループ人権方針を独立した方針として示し、児童労働・強制労働・差別・ハラスメントの禁止、人権デュー・ディリジェンスおよびサプライチェーン上の人権課題への対応を明記している。 (https://komori.app/company/9310/disclosure/20261105565731)