# 企業倫理・予防的コンプライアンスの強化｜日本トランスシティ（9310）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「グループ一体となった高い倫理観を醸成するため、内部統制機能、予防的コンプライアンスの更なる充実を図ります。また、環境経営を推進し、循環型社会の形成に貢献します。さらに、昨年策定した「グループ企業倫理要綱」を浸透させ、倫理の向上、ガバナンスの強化を図ります。」 — 内部統制機能、予防的コンプライアンス、グループ企業倫理要綱の浸透を通じて、倫理とガバナンスを強化するとしている。 (https://komori.app/company/9310/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「高い倫理観をもって社会的責任を果たすため、コーポレートガバナンスの強化ならびに大規模災害へのリスク管理体制の強化を図ります。」 — 倫理観を基礎に、ガバナンスと大規模災害へのリスク管理体制を強化する方針を掲げている。 (https://komori.app/company/9310/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「高い倫理観をもって社会的な責任を果たすため、コーポレートガバナンスの強化ならびに大規模災害へのリスク管理体制の強化を図ってまいります。」 — 倫理観を基礎とするガバナンス強化と大規模災害へのリスク管理体制強化を継続している。 (https://komori.app/company/9310/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「高い倫理観をもって社会的な責任を果たすため、コーポレートガバナンスの強化ならびに大規模災害へのリスク管理体制の強化を図ってまいります。」 — 高い倫理観を基礎とするコーポレートガバナンス強化と、大規模災害へのリスク管理体制強化を継続している。 (https://komori.app/company/9310/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループでは、「企業理念」、「行動指針」および「行動規範」を定めた「日本トランスシティグループ企業倫理要綱」を役員および従業員に周知することで、法令・社会倫理の遵守を企業活動の基盤としております。」 — 企業倫理要綱の周知、コンプライアンス委員会、相談窓口、啓蒙活動および弁護士事務所との顧問契約による法令遵守の方針を継続している。 (https://komori.app/company/9310/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループでは、「企業理念」、「行動指針」および「行動規範」を定めた「日本トランスシティグループ企業倫理要綱」を役員および従業員に周知することで、法令・社会倫理の遵守を企業活動の基盤としております。」 — 企業倫理要綱の周知、コンプライアンス委員会、相談窓口、啓蒙活動および弁護士事務所との顧問契約による法令遵守の枠組みを継続している。 (https://komori.app/company/9310/filing/2021-fy)