# 日本トランスシティ（9310） 組織変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9310/disclosure/20250513545056
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-13
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/9310

## 何が変わったか

2025年6月27日付で、営業本部内にMPL事業部と国際事業部を新設し、国際本部を営業本部に統合します。併せて、支社・管理本部内の部門の名称変更、統合、機能移管を行います。

## 会社が挙げた理由

資本コストや株価を意識した経営を実現し企業価値を高めるため、利益率の向上と資源の効率化を図る。また、営業拡大に向けた機能強化、国際輸送事業・グローバル物流事業の成長拡大、グループ全体の管理体制強化、管理事務業務の専門性向上を目的とする。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2025年6月27日（組織変更の効力発生日）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 営業本部内に「MPL事業部」および「国際事業部」を新設。国際本部を営業本部に統合。MPL事業部配下に営業部・業務管理部を設置。国際事業部配下に国際管理部・国際営業部・国際輸送部を設置。中部支社の貨物流通部を三重支店、国際貨物部を国際物流部に名称変更。関東支社の国際営業部を国際事業部の国際輸送部に統合。関連事業部をグループ統括部に名称変更。グループ事務統括部の機能を本店各部へ移管。グループ勤労部と安全品質管理部を統合し、オペレーション管理部に改称。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「組織変更に関するお知らせ」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文は組織変更の内容と変更日の説明で構成されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『ＭＰＬ事業部』の新設」「『国際事業部』の新設」「現行の『国際本部』は『営業本部』に統合する」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2025 年５月 13 日」「３．変更日 ２０２５年６月２７日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「当社は、2025 年６月 27 日付で、下記のとおり組織を変更します」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文に退任または辞任に関する記載なし。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「組織を変更しますので、お知らせいたします」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「資本コストや株価を意識した経営を実現し、企業価値を高めていくため」「営業拡大に向けた機能強化ならびにグループ全体の管理体制を強化」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「組織変更の目的として事業拡大・管理体制強化が記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査、行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「中期経営計画の重点分野に掲げる自動車産業関連物流の拡大」「利益率の向上と資源の効率化」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「組織変更に関するお知らせ」」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「役員・執行役員の新任者に関する記載なし。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者の生年月日・年齢に関する記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者の所有株式数に関する記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「組織変更の内容に社外役員の異動に関する記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織機構図には「監査役会」「監査役」「取締役会」が示されているが、機関設計変更の記載はない。」）