# 杉村倉庫（9307） 当社代表取締役の異動（社長交代）及び役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9307/disclosure/20250304587908
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-13
Komoriの読み（0-100）: 74
企業ページ: https://komori.app/company/9307

## 何が変わったか

代表取締役社長が福西康人氏から福山漢成氏に交代し、福西氏は取締役会長に就任する。監査等委員である取締役の追加や執行役員の担当変更、取締役3名の退任も行われる。

## 会社が挙げた理由

新たな経営体制のもと、当社グループの更なる成長発展を目指すため。なお、連結業績目標に概ね到達する見通しを踏まえ、新たな中期経営計画の策定に向けて検討を進めるとしている。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年3月13日
- 就任予定日: 2025年6月25日（2025年6月25日開催予定の第162回定時株主総会およびその後の取締役会を経て正式決定予定）
- 退任日: 2025年6月25日
- 新任者の氏名: 福山漢成、浅井俊彦、近本茂、菅英樹
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、取締役 監査等委員、取締役 監査等委員 (社外)、執行役員 営業部門副担当 兼 大阪営業部長 神戸営業部長 業務部長
- 新任者の前職: 副社長執行役員、執行役員※、―、大阪営業部長 神戸営業部長 業務部長※（2025年4月1日時点）
- 新任者の生年月日: {"福山漢成":"1967年2月9日","浅井俊彦":"not_disclosed","近本茂":"1962年5月20日","菅英樹":"not_disclosed"}
- 新任者の入社年: {"福山漢成":"2024年","浅井俊彦":"not_disclosed","近本茂":"not_disclosed","菅英樹":"not_disclosed"}
- 新任者の所有株式数: {"福山漢成":"7,700株（2025年3月13日現在）","浅井俊彦":"not_disclosed","近本茂":"not_disclosed","菅英樹":"not_disclosed"}
- 退任者の氏名: 柴山恒晴、佐伯祐三、西東久
- 退任者の旧役職: 取締役会長、取締役 監査等委員、取締役 監査等委員（社外）
- 退任者の新役職: 退任、退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: いずれも取締役会に残らない
- 異動の理由: 新たな経営体制のもと、当社グループの更なる成長発展を目指すため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: 近本茂および宮川壽夫について、東京証券取引所の定めに基づく独立役員とする旨の記載あり
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年6月25日開催予定の第162回定時株主総会およびその後の取締役会を経て正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「当社代表取締役の異動（社長交代）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「福西康人：取締役会長（現 代表取締役社長）、福山漢成：代表取締役社長（現 副社長執行役員）」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「Ⅱ. 役員の異動、Ⅲ. 役員の退任」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「Ⅳ. 新経営体制に取締役会長、代表取締役社長、代表取締役専務執行役員、取締役監査等委員3名を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2025年3月13日開催の取締役会、異動予定日 2025年6月25日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年6月25日開催予定の第162回定時株主総会及びその後の取締役会を経て、正式に決定される予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本件は2025年6月25日開催予定の第162回定時株主総会及びその後の取締役会を経て、正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「新たな経営体制のもと、当社グループの更なる成長発展を目指すため」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「同計画で定めました連結業績目標に概ね到達する見通し」「新たな中期経営計画の策定に向けて検討」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「福山漢成：代表取締役社長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「福山漢成：現 副社長執行役員、浅井俊彦：現 執行役員、菅英樹：現 大阪営業部長 神戸営業部長 業務部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「柴山恒晴、佐伯祐三、西東久：新 退任」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「福山漢成：2024年4月 当社 副社長執行役員（現任）」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「福山漢成：1967年2月9日、近本茂：1962年5月20日」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「当社株式所有数 7,700株 (2025年3月13日現在)」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「近本茂：取締役 監査等委員 (社外)、西東久：取締役 監査等委員（社外）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役会：取締役6名、うち社外取締役は宮川壽夫、近本茂の2名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「※ 東京証券取引所の定めに基づく独立役員」）