# ヤマタネ（9305） （訂正）「『人権方針』『カスタマーハラスメント対応方針』の策定及び『環境方針』の改定に関するお知らせ」の一部訂正について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9305/disclosure/20260218564632
種別: その他開示
開示日: 2026-02-18
Komoriの読み（0-100）: 17
企業ページ: https://komori.app/company/9305

## 何が変わったか

2024年11月14日に公表した人権方針等のお知らせについて、人権方針の文言2か所と制定日、人権方針・環境方針の制定日を訂正した。

## 会社が挙げた理由

訂正があったため。具体的な原因は記載されていない。

## 開示の要点

- 訂正の対象となる開示: 『人権方針』『カスタマーハラスメント対応方針』の策定及び『環境方針』の改定に関するお知らせ
- 元の開示日: 2024年11月14日
- 訂正箇所: 人権方針（1. 理念とコミットメント 1行目、9. 情報開示と対話 1行目、制定日）、環境方針（制定日）
- 訂正内容: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"人権方針の文言2か所および制定日、人権方針・環境方針の制定日を訂正","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 訂正の理由: 訂正があったため。具体的な原因は記載されていない。
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- 何を訂正しているか。: 氏名・日付（原文: 「【訂正箇所】・人権方針」「制定日」「環境方針」「制定日」」）
- 訂正によって、公表済みの損益・財政状態の数値そのものが変わるか。: なし（原文: 「訂正箇所は「人権方針」および「環境方針」」）
- 訂正前と訂正後の数値が両方示されているか。: なし（原文: 「「訂正前」「訂正後」に文言および制定日を記載」）
- 過年度・過去の開示にさかのぼって訂正すると書かれているか。: なし（原文: 「訂正対象は「人権方針」「環境方針」」）
- 訂正の原因はどう説明されているか。: 記載なし（原文: 「「訂正がございましたので、謹んでお詫び申し上げます」」）
- 原因の説明がなく、お詫びの文言のみか。: あり（原文: 「「訂正がございましたので、謹んでお詫び申し上げます」」）
- 訂正の範囲はどこまでか。: 複数箇所（原文: 「「1. 理念とコミットメント」「9. 情報開示と対話」「制定日」「環境方針 制定日」」）
- 訂正の対象となる開示が、表題と開示日で特定されているか。: あり（原文: 「「2024年11月14日に公表いたしました『『人権方針』『カスタマーハラスメント対応方針』の策定及び『環境方針』の改定に関するお知らせ」」）