# ヤマタネ（9305） 機構改革及び役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9305/disclosure/20260217563618
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-17
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/9305

## 何が変わったか

2026年4月1日付で大規模な組織改編を行い、執行役員の担当変更・新任・退任、人事異動を実施する。執行役員2名が担当を変更し、1名が新任、2名が退任する。

## 会社が挙げた理由

会社は、機構改革および役員等の異動を実施するとしているが、具体的な異動理由は記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月17日
- 就任予定日: 2026年4月1日付（新任執行役員および異動者の効力発生日）
- 退任日: 2026年3月31日付
- 新任者の氏名: 大隅 祐介
- 新任者の新役職: 執行役員食品カンパニー長
- 新任者の前職: コーポレート本部経営企画部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 小林 秀行、星野 裕之
- 退任者の旧役職: 常務執行役員不動産カンパニー長、執行役員食品カンパニー長 兼品質保証部長
- 退任者の新役職: （シニアアドバイザー）、（シニアアドバイザー）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会の構成員ではないため、取締役会に残るか否かは記載なし
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 社長直轄組織としてパーパス推進部（仮称）を新設。コーポレート本部にデータビジネスソリューション室を新設し、デジタルイノベーション部の3課を廃止して2課を新設。管理本部の総務部・人事部に各課を新設。物流カンパニーでDX推進部等を新設し、関東支店営業部と関西支店営業部を営業部として統合するほか、各部・課の新設、移管、改称、営業所の廃止・新設を実施。食品カンパニーに事業部制を導入し、4事業部を新設。物流プランニング室を部に改組。不動産カンパニーで各課を新設し、新宿営業所を移管。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２．執行役員の異動」「３．新任執行役員」「４．退任執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名　代表取締役社長　河原田 岩夫」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「２．執行役員の異動」「３．新任執行役員」「４．退任執行役員」「５．人事異動」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「１．機構改革」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年2月17日」「【2026年4月1日付】」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年4月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「４．退任執行役員（2026年３月31日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2026年2月17日開催の取締役会において、機構改革及び役員等の異動について決議いたしました」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者欄には退任後予定役職として「（シニアアドバイザー）」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「小林秀行の現職は「常務執行役員不動産カンパニー長」、大宮貴文の新役職は「常務執行役員不動産カンパニー長」。星野裕之の現職は「執行役員食品カンパニー長」、大隅祐介の新役職は「執行役員食品カンパニー長」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「大隅祐介「新役職名　執行役員食品カンパニー長」「現役職名　コーポレート本部経営企画部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「退任後予定役職名「（シニアアドバイザー）」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「「３．新任執行役員」には生年月日・年齢の記載がない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「役員異動の対象は執行役員である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織図に「監査等委員会」の表示はあるが、「機関設計の変更」や移行に関する記載はない。」）