# ヤマタネ（9305） 機構改革及び役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9305/disclosure/20230316531832
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-17
Komoriの読み（0-100）: 21
企業ページ: https://komori.app/company/9305

## 何が変わったか

2023年4月1日付で、執行役員8名の担当・役職を変更し、部長級14名を異動する。あわせて事業戦略部やデジタル推進本部を新設し、複数の部・課を新設、廃止、統合する。

## 会社が挙げた理由

機構改革および役員等の異動を実施することは記載されているが、実施理由の具体的な説明はない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月17日
- 就任予定日: 2023年4月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 長谷川 哲彦、大宮 貴文、櫻田 琢磨、寺田 忠夫、永嶋 義範、星野 裕之、髙田 雅夫、中島 健雄、大石 和生、笹倉 康靖、清重 忠弘、千葉 猛史、東 健三、宮本 直人、高嶋 政弘、杉本 しのぶ、岡澤 幹浩、中山 洋平、松倉 隆浩、武田 創一郎、中垣 昭彦、河合 徹也
- 新任者の新役職: 常務執行役員 物流本部長兼物流不動産部長／㈱ヤマタネロジスティクス代表取締役社長、上席執行役員 事業戦略部担当、上席執行役員 物流本部関東支店長／㈱ヤマタネロジワークス代表取締役社長、執行役員 食品本部長、執行役員 物流本部関西支店長／㈱ヤマタネシステムソリューションズ代表取締役社長、執行役員／㈱シンヨウ・ロジ代表取締役社長、執行役員 管理本部人事部長、執行役員 デジタル推進本部長、デジタル推進本部副本部長／㈱ヤマタネシステムソリューションズ取締役、物流本部関東支店部長（㈱ヤマタネロジワークス出向）、監査部長、物流本部関東支店部長（㈱シンヨウ・ロジ出向）、食品本部営業部長、物流本部関東支店業務部長兼板橋営業所長、物流本部関西支店営業部長、管理本部総務部長、事業戦略部長、物流本部関東支店営業企画部長、物流本部関東支店営業部長、食品本部米穀部長、管理本部部長（㈱ヤマタネシステムソリューズ出向）、デジタル推進本部デジタル推進部長（受入出向）
- 新任者の前職: 常務執行役員 物流本部長兼物流不動産部長、上席執行役員 物流本部関東支店長兼営業部長、執行役員 物流本部関西支店長兼営業部長、執行役員 食品本部長兼米穀部長、執行役員／㈱ヤマタネシステムソリューションズ代表取締役社長、執行役員／㈱ヤマタネロジスティクス代表取締役社長、執行役員 管理本部総務人事部長、執行役員 グループ情報システム統括担当、㈱ヤマタネシステムソリューションズ取締役、物流本部関東支店次長（㈱ヤマタネロジワークス出向）、監査部次長、物流本部関東支店次長（㈱シンヨウ・ロジ出向）、食品本部特販部長、物流本部関東支店業務部第3ブロック長兼市川営業所長、物流本部関東支店業務部長兼板橋営業所長、管理本部総務人事部副部長、食品本部営業部長、物流本部関東支店営業部副部長、物流本部関東支店営業部次長、食品本部営業部次長兼営業課長、監査部長、㈱ヤマタネシステムソリューションズ
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 事業戦略部を新設。デジタル推進本部、デジタル推進部、デジタル戦略企画室、BPR推進1課・2課・3課を新設。総務人事部を廃止し総務部・人事部を新設。関東支店営業企画部・営業課・業務企画課、関西支店北大阪営業所の事務課・第一課を新設。関東支店営業企画課・アーカイブズ営業課、食品本部特販部・営業課、米穀部仕入課・企画課を廃止。特販部を営業部に統合。その他、営業所の管轄を変更。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「２．執行役員異動／３．部長人事異動」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名 代表取締役社長 山﨑 元裕」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「執行役員異動および部長人事異動の一覧」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「１．機構改革」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「２０２３年３月１７日／（２０２３年４月１日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「（２０２３年４月１日付）」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「執行役員異動および部長人事異動の一覧」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2023年3月17日開催の取締役会において、下記のとおり…決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「機構改革及び役員等の異動について決議いたしました」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文および異動一覧に本人側の不利な事由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に関連記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「２．執行役員異動」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「氏名・新役職名・現役職名の一覧」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「執行役員異動および部長人事異動」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「異動一覧に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「異動一覧に所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「２．執行役員異動／３．部長人事異動」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の機構改革は本部・部・課の組織変更である」）