# 人的資本に関する指標・目標の前年度比増加｜澁澤倉庫（9304）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「管理職員（注）に占める女性の割合（％）　10.6　前年度比増加　有給休暇取得率（％）　55.4　前年度比増加　階層別研修のべ年間受講者数（人）　165　前年度比増加　業務研修のべ年間受講者数（人）　350　前年度比増加」 — 人的資本について、女性管理職員比率、有給休暇取得率、階層別研修および業務研修の受講者数を2022年度実績とし、いずれも前年度比増加を目標として初めて一覧化している。 (https://komori.app/company/9304/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「管理職員に占める女性の割合（％）　10.6　10.6　前年度比増加　有給休暇取得率（％）　55.4　57.7　前年度比増加　階層別研修のべ年間受講者数（人）　165　150　前年度比増加　業務研修のべ年間受講者数（人）　350　1,256　前年度比増加」 — 2023年度実績として、女性管理職員比率10.6％、有給休暇取得率57.7％、階層別研修150人、業務研修1,256人を記載し、いずれも前年度比増加を目標としている。 (https://komori.app/company/9304/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「管理職員に占める女性の割合　前年比増加　10.6　11.7　有給休暇取得率　前年比増加　57.7　48.0　階層別研修のべ年間受講者数　前年比増加　150　184　業務研修のべ年間受講者数　前年比増加　1,256　955」 — 2024年度実績として女性管理職員比率11.7％、有給休暇取得率48.0％、階層別研修184人、業務研修955人を記載している。 (https://komori.app/company/9304/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「管理職員に占める女性の割合　前年比増加　10.6　12.3　有給休暇取得率　前年比増加　48.0　51.8　有給休暇年間平均取得日数　前年比増加　11.91　12.83　階層別研修のべ年間受講者数　前年比増加　184　211　業務研修のべ年間受講者数　前年比増加　955　794」 — 2025年度実績として、女性管理職員比率12.3％、有給休暇取得率51.8％、平均取得日数12.83日、階層別研修211人、業務研修794人を記載している。 (https://komori.app/company/9304/filing/2025-fy)