# 配当性向30％を目安とする利益還元｜澁澤倉庫（9304）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「配当性向については、特殊要因を除く親会社株主に帰属する当期純利益の30％を目安として、利益還元に努めてまいります。」 — 特殊要因を除く親会社株主帰属利益に対する配当性向の目安を30％としている。 (https://komori.app/company/9304/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「配当性向については、特殊要因を除く親会社株主に帰属する当期純利益の30％を目安として、利益還元に努めてまいります。」 — 特殊要因を除く親会社株主帰属利益に対する配当性向30％の目安を再掲している。 (https://komori.app/company/9304/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「配当性向については、特殊要因を除く親会社株主に帰属する当期純利益の30％を目安として、利益還元に努めてまいります。」 — 特殊要因を除く親会社株主帰属利益に対する配当性向30％の目安を再掲している。 (https://komori.app/company/9304/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「配当性向については、特殊要因を除く親会社株主に帰属する当期純利益の30％を目安として、利益還元に努めてまいります。」 — 特殊要因を除く親会社株主帰属利益に対する配当性向30％の目安を再掲している。 (https://komori.app/company/9304/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「配当性向については、特殊要因を除く親会社株主に帰属する当期純利益の30％を目安として、利益還元に努めてまいります。」 — 配当性向30％を目安とする利益還元方針を再掲している。2020年3月期の配当性向は28.6％と記載されている。 (https://komori.app/company/9304/filing/2019-fy)
- FY2022 その他 「配当性向（％）35.4」 — 配当性向30％を目安とする方針を継続する一方、2022年３月期の配当性向は35.4％と記載している。 (https://komori.app/company/9304/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「配当性向（％）49.0」 — 配当性向30％を目安とする方針を維持する一方、2023年３月期の提出会社の配当性向は49.0％と記載している。 (https://komori.app/company/9304/filing/2022-fy)
- FY2024 引き上げ 「財務健全性の維持を前提に成長投資を積極的に行ったうえで、業績および将来の見通しに配慮しながら安定的に実施することを基本とし、配当性向40％を目安に、年間配当金100円を下限とした累進的な配当を実施してまいります。」 — 従来の配当性向30％目安から40％目安へ引き上げ、年間配当金100円を下限とする累進的配当へ方針を拡充している。 (https://komori.app/company/9304/filing/2023-fy)
- FY2025 引き上げ 「当社は、2025年５月12日開催の取締役会において、「剰余金の配当等の決定に関する方針」の一部改定を決議し、改定後の方針を第179期から適用することといたしました。」「配当性向50％以上を基準に、年間配当金140円を下限とした累進的な配当を実施してまいります。」 — 従来の配当性向40％目安・年間配当金100円下限から、第179期以降は配当性向50％以上・年間配当金140円下限へ引き上げる方針を決議した。 (https://komori.app/company/9304/filing/2024-fy)
- 2026-05-11 実績引用 「2026年３月期の配当性向（連結）は50.2％となりました。」 — FY2025に引き上げた配当性向50％以上の方針に沿う実績として、配当性向50.2％を記載している。 (https://komori.app/company/9304/disclosure/20260511521664)
- 2026-05-11 再掲 「「配当性向50％以上の累進配当」と「機動的な自己株式の取得」を実施」 — 配当性向50％以上の累進配当と機動的な自己株式取得を、株主還元の基本方針として再掲している。 (https://komori.app/company/9304/disclosure/20260511521703)
- 2026-05-11 再掲 「当社は、株主の皆様への利益還元を経営における最重要課題の一つと位置付け、成長投資を積極的に行ったうえで、業績および将来の見通しに配慮しながら、配当性向 50％以上かつ累進的配当を行うとの方針を導入しております。」 — 配当性向50％以上かつ累進的配当を行う方針を継続して明記している。方針自体の変更は示されていない。 (https://komori.app/company/9304/disclosure/20260511521741)
- 2026-06-01 再掲 「財務健全性の維持を前提に成長投資を積極的に行ったうえで、業績および将来の見通しに配慮しながら配当性向50％以上を基準に、年間配当金140円（2025年5月12日方針決定時の年間配当額、株式分割後35円）を下限とした累進的な配当を実施してまいります。」 — 配当性向50％以上、年間配当金140円を下限とする累進的配当方針を再掲している。 (https://komori.app/company/9304/disclosure/20260527551345)
- FY2026 再掲 「当社は、財務健全性の維持を前提に成長投資を積極的に行ったうえで、業績および将来の見通しに配慮しながら配当性向50％以上を基準に、年間配当金140円（2025年５月12日方針決定時の年間配当額、株式分割後35円）を下限とした累進的な配当を実施してまいります。」 — 配当性向50％以上・年間配当金140円を下限とする累進配当方針を継続して記載している。 (https://komori.app/company/9304/filing/2025-fy)
- 2026-07-30 再掲 「配当性向 50％以上の累進的配当方針を導入しております。」 — 配当性向50％以上の累進的配当方針を継続して記載している。 (https://komori.app/company/9304/disclosure/20260727500241)