# 制度改革を含む企業風土の変革｜三井倉庫ホールディングス（9302）の変遷

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## 経過

- FY2018-Q2 初出 「これら３つを事業運営の基本方針とし、制度改革を含めた企業風土の変革にも取り組みます。」 — 新中期計画の3つの事業方針を実行する基盤として、制度改革を含む企業風土の変革を初めて施策として明示している。 (https://komori.app/company/9302/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「これら３つを事業運営の基本方針とし、制度改革を含めた企業風土の変革にも取り組みます。」 — 中期経営計画の3つの事業方針を実行する基盤として、制度改革を含む企業風土の変革に取り組む方針が再確認されている。 (https://komori.app/company/9302/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「また、制度改革を含めた企業風土の変革にも取り組んでまいります。」 — 中期経営計画の施策を支える制度改革・企業風土変革への取り組みが継続して記載されている。 (https://komori.app/company/9302/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「また、制度改革を含めた企業風土の変革にも取り組んでまいります。」 — 制度改革を含む企業風土の変革が中期計画を支える施策として継続している。 (https://komori.app/company/9302/filing/2018-fy)
- FY2022 前進 「DX　　　　　　ビジネスモデルの変革や企業風土の改革」 — 企業風土変革の方針が、新中期計画ではDXによるビジネスモデル・企業風土の改革として具体化された。 (https://komori.app/company/9302/filing/2021-fy)
