# 持株会社体制への移行による経営効率化と環境変化への対応｜ギフトホールディングス（9279）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q2 初出 「今後の持続的な成長を実現させつつ、お客様に品質の高いラーメンを安定して提供できるように、より一層の経営の効率化を図り、市場環境の変化に柔軟に対応できる体制づくりが必要と考え、持株会社体制へ移行することを決定いたしました。」 — 会社分割により持株会社体制へ移行する方針を決定した。株式会社GIFT JAPANおよび株式会社ギフトフードマテリアルを承継会社とし、2021年8月1日を効力発生日として飲食店経営・食料品製造販売事業を承継する予定である。 (https://komori.app/company/9279/filing/2021-q1)
- FY2021-Q3 達成 「また、株式会社GIFT JAPAN及び株式会社ギフトフードマテリアル（2021年５月１日付で株式会社ケイアイケイフーズより商号変更）に、2021年８月１日を効力発生日として、当社の事業を承継する会社分割を行うことを決議しました。」 — 会社分割の効力発生日である2021年8月1日付で、飲食店経営および食料品の製造・販売事業を承継会社へ移管し、持株会社体制への移行を完了した。 (https://komori.app/company/9279/filing/2021-q2)
- FY2021 前進 「資産管理の効率化を図るため。」 — 持株会社体制への移行後の資産管理効率化として、2022年3月1日付で店舗所在固定資産約2,689,365千円をGIFT JAPANへ、工場所在固定資産約335,079千円をギフトフードマテリアルへ譲渡する計画を決定した。 (https://komori.app/company/9279/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「当社は、取締役会にサステナビリティ活動に関する基本方針を答申するとともにサステナビリティ活動の推進に関して取締役会から執行権限の委譲を受けるサステナビリティ推進委員会を設置しております。」 — 持株会社体制の下で、経営効率化・グループ管理を進める枠組みを維持しつつ、サステナビリティ推進委員会を組み込んだ管理体制を整備している。 (https://komori.app/company/9279/filing/2022-fy)
- FY2024 達成 「当社は、2024年９月13日開催の取締役会において、当社並びに当社の完全子会社である株式会社ラーメン天華及び株式会社ギフトを当事者とするグループ組織再編を決議し、2024年11月１日付で当社を吸収分割承継会社、株式会社ラーメン天華を吸収分割会社とする吸収分割及び、株式式会社ギフトを吸収合併存続会社、株式会社ラーメン天華を吸収合併消滅会社とする吸収合併を実施いたしました。」 — 2024年11月1日付で、ラーメン天華の不動産・固定資産等を持株会社が承継し、店舗運営事業を株式会社ギフトへ集約する組織再編を実施した。ガバナンス強化と経営・資産管理の効率化を目的としている。 (https://komori.app/company/9279/filing/2023-fy)