# ギフトホールディングス（9279） 役員人事および組織変更、人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9279/disclosure/20241218540256
種別: 役員の異動
開示日: 2024-12-18
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/9279

## 何が変わったか

2025年1月29日開催予定の定時株主総会に、現任取締役10名全員の重任と、監査等委員3名の選任を付議します。また、2025年1月1日付で店舗開発本部を新設し、執行役員1名を任命します。

## 会社が挙げた理由

国内1,000店舗・海外1,000店舗体制の実現に向けた出店戦略の強化と、海外推進体制の整備を目的として、店舗開発本部を新設します。取締役人事について、個別の選任理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年12月13日
- 就任予定日: 2025年1月29日付（定時株主総会での選任議案の承認を条件とする）。執行役員の就任予定日は2025年1月1日付。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 山田 治
- 新任者の新役職: 執行役員 店舗開発本部長
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 現任取締役全員が重任候補。退任者は記載されていない。
- 異動の理由: 国内1,000店舗・海外1,000店舗体制実現に向け、更なる出店戦略の強化、海外推進体制の整備を目的に新たに店舗開発本部を設置。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名（うち社外取締役4名。内訳は取締役7名、監査等委員3名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 2025年1月1日付で店舗開発本部を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年1月29日開催予定の定時株主総会に、取締役7名の選任および監査等委員3名の選任に関する議案を付議。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長 田川 翔」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名 代表取締役社長 田川 翔／本件選任後の当社および子会社の役員の体制（2025年1月29日付） 田川 翔 代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「現任取締役全員10名（うち社外取締役4名）が任期満了となりますので、現任取締役全員を重任取締役候補として…付議するものです。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役全員10名（うち社外取締役4名）が任期満了／本件選任後の…役員の体制」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「新たに店舗開発本部を設置致します。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2024年12月18日／2025年1月29日開催予定の定時株主総会／執行役員人事（2025年1月1日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年1月29日開催予定の定時株主総会／2025年1月1日付での一部組織見直し」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「現任取締役全員を重任取締役候補として…付議するものです。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2025年1月29日開催予定の定時株主総会において取締役7名の選任および監査等委員3名の選任に関する議案を付議することを決議」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「国内1,000店舗・海外1,000店舗体制実現に向け、更なる出店戦略の強化、海外推進体制の整備を目的」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「現任取締役全員を重任取締役候補として…付議するものです。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「現任取締役全員を重任取締役候補」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「氏名 山田 治／新役職名 執行役員 店舗開発本部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「現任取締役全員を重任取締役候補」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「山田治の略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「山田治の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「山田治の所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「原 俊之 社外取締役／香月 由嘉、花房 幸範、布施 義男 社外取締役（監査等委員）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役全員10名（うち社外取締役4名）」）