# ギフトホールディングス（9279） 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9279/disclosure/20231215503893
種別: 配当
開示日: 2023-12-15
Komoriの読み（0-100）: 68
企業ページ: https://komori.app/company/9279

## 何が変わったか

2023年10月期の期末配当を、直近予想の1株7円50銭から9円00銭へ増額した。配当金総額は179百万円となり、前期の149百万円から増加する。

## 会社が挙げた理由

連結配当性向20％を目途とする配当方針に基づき、当期実績などを総合的に勘案したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"7円50銭","revised_forecast":"9円00銭","change":"1円50銭増額","change_rate":"20.0%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"12円00銭（株式分割遡及適用後7円50銭）","期末":"15円00銭（株式分割遡及適用後7円50銭）","年間":"27円00銭（株式分割遡及適用後13円50銭）"}
- 配当金の総額: {"今回":"179百万円","前期実績":"149百万円"}
- 基準日: 2023年10月31日
- 効力発生日: 2024年1月31日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 連結配当性向20%を目途
- 配当方針: 株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つと位置づけ、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、安定した配当政策を実施する。剰余金の配当は連結配当性向20%を目途とし、継続的・安定的に実施できるよう努める。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2023年10月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「９円 00 銭」、直近の配当予想「７円 50 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「前期実績「15 円 00 銭（注１）」、注記「株式分割を遡及適用した場合の…前期実績は年間 13 円 50 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「今回「９円 00 銭」、直近予想「７円 50 銭」、前期実績の株式分割後年間配当「13 円 50 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額「179 百万円」、前期実績「149 百万円」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題「剰余金の配当（増配）に関するお知らせ」、決定額「９円 00 銭」、直近の配当予想「７円 50 銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「剰余金の配当につきましては連結配当性向 20%を目途」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向 20%を目途」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この方針に基づき」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「取締役会において…配当…について決議しました」、「１株当たり１円 50 銭増額の９円といたします」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「2023 年 10 月期の期末配当」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2023 年 10 月期の期末配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期第2四半期末実績「７円 50 銭」、当期の期末配当「９円 00 銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2023 年８月１日付けで普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております」、「当該株式分割を遡及適用」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「当該方針および当期実績を総合的に勘案し、１株当たり１円50銭増額」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「当該方針および当期実績を総合的に勘案し」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は「剰余金の配当（増配）」について記載している」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「剰余金の配当（増配）に関するお知らせ」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向 20%を目途」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2023年12月15日開催の取締役会において…決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「対象は「2023 年 10 月期の期末配当」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり１円 50 銭増額の９円」、「連結配当性向 20%」、「基準日 2023 年 10 月 31 日」、「効力発生日 2024 年１月 31 日」」）