# ブックオフグループホールディングス（9278） 組織変更、人事異動及び取締役・執行役員の担当変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9278/disclosure/20230524580466
種別: 役員の異動
開示日: 2023-05-24
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/9278

## 何が変わったか

2023年6月1日付で、持株会社と子会社に複数の本部・部・室を新設し、組織名を改称する。これに伴い、取締役・執行役員などの担当部署や子会社の管掌を変更する。

## 会社が挙げた理由

グループの人事制度改定・採用活動支援、IT企画・統制・情報セキュリティ管理、国内ブックオフ事業やプレミアムサービス事業の統括、買取戦略・人財育成・デジタルサービス・ITサービスの企画推進、海外事業の拡大と今後のグローバル展開を目的とするため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年5月24日
- 就任予定日: 2023年6月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 森葉子、上田宏之、佐藤光広、井上徹、赤津嘉一郎、長谷川孝、小森谷麻美、渋谷順一、長尾光洋、大川通範、丸永善智、鳥澤出、清川貴志、境慶崇
- 新任者の新役職: 取締役、広報・SDGs推進室長、執行役員、ブックオフコーポレーション㈱プレミアムサービス事業部長 兼 プレミアムサービス運営部長、執行役員、グループIT企画部長 兼 ブックオフコーポレーション㈱IT統括部長、執行役員、ブックオフコーポレーション㈱海外事業支援部長 兼 R室長、執行役員、ブックオフコーポレーション㈱ブックオフ事業部長 兼 西日本支社長、執行役員、ブックオフコーポレーション㈱ブックオフ事業部 副事業部長、㈱ブクログ代表取締役社長、人事企画室長、執行役員、ブックオフ事業部 副事業部長、ブックオフ事業部 人財育成推進部長、ブックオフ事業部 買取戦略推進室長、ブックオフ事業部 ブックオフ商品部長、ブックオフ事業部 デジタルサービス戦略室長、ITサービス企画部長、代表取締役社長
- 新任者の前職: 取締役、執行役員、ブックオフコーポレーション㈱プレミアムサービス運営部長、執行役員、ブックオフコーポレーション㈱IT統括部長、執行役員、ブックオフコーポレーション㈱R室長、ブックオフコーポレーション㈱西日本支社長、執行役員、ブックオフコーポレーション㈱ブックオフ商品部長、広報・SDGs推進室長、執行役員、チェーンサービス推進室長、チェーンサービス推進室、ブックオフ商品部 ソフトグループ長、㈱ブクログ代表取締役社長、IT統括部 ITサービス企画グループ長、ブックオフコーポレーション㈱大宮支社 統括エリアマネージャー
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: ブックオフグループホールディングス㈱に人事企画室、グループIT企画部を新設。ブックオフコーポレーション㈱にブックオフ事業部、プレミアムサービス事業部、買取戦略推進室、人財育成推進部、デジタルサービス戦略室、ITサービス企画部を新設。「USA事業部」を「海外事業支援部」に改称。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「堀内 康隆 （取締役）」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「堀内 康隆 （取締役）」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「Ⅱ．人事異動（2023 年 6 月 1 日付）」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「Ⅰ．組織変更（2023 年 6 月 1 日付）」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2023 年 5 月 24 日」「2023 年 6 月 1 日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「2023 年 6 月 1 日付の組織変更、人事異動および取締役・執行役員の担当変更」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「組織変更、人事異動及び取締役・執行役員の担当変更」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「当社グループは、2023 年 6 月 1 日付の組織変更、人事異動および取締役・執行役員の担当変更を決定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「今後のグローバル展開を含めた海外事業を管轄する組織名への改称」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文に本人側の事情や不利な事由の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値、中期経営計画の達成に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「取締役・執行役員の担当変更」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「ブックオフコーポレーション㈱西日本支社長」「㈱ブクログ代表取締役社長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に生年月日または年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「本文に社外取締役・社外監査役に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載はない。」）