# 人権方針・人権デュー・ディリジェンスの導入｜ＫＰＰグループホールディングス（9274）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「国際的なNPO法人「コー円卓会議」より専門家を招き、国際紙パルプ商事全社員を対象に「ビジネスと人権」セミナーを開催しました。さらに、人権デュー・ディリジェンスの一環として、人権リスクを洗い出した後、国際紙パルプ商事グループ会社で現地ヒアリングを実施し」 — KPPグループ人権方針を新たに策定し、人権デュー・ディリジェンス、教育、対話、救済、情報開示等を含む枠組みを初めて体系的に開示した。 (https://komori.app/company/9274/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「人権デュー・ディリジェンスの一環として、人権リスクを洗い出した後、国際紙パルプ商事グループ会社で現地ヒアリングを実施し、人権リスクの洗い出しリスクと評価を行った結果、顕在化した人権リスクがないことを確認しました。今後取り組みを段階的にグループ内やサプライチェーンに広げ」 — 人権方針の策定・研修に続き、グループ会社での現地ヒアリングと人権リスク評価を実施し、顕在化したリスクがないことを確認した。今後はグループ内・サプライチェーンへ対象を広げる方針を示している。 (https://komori.app/company/9274/filing/2024-fy)