# ＫＰＰグループホールディングス（9274） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9274/disclosure/20241113522581
種別: 配当
開示日: 2024-11-14
Komoriの読み（0-100）: 60
企業ページ: https://komori.app/company/9274

## 何が変わったか

2025年3月期の中間配当を1株当たり16円に決定しました。直近予想の16円から変更はありませんが、前期実績の11円からは5円増配となり、創立100周年の記念配当5円が含まれています。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重視し、安定的かつ継続的な配当と累進的な配当を実施する方針に基づくものです。また、創立100周年を記念して、普通配当11円に記念配当5円を加えています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"16 円 00 銭","revised_forecast":"16 円 00 銭","change":"0 円 00 銭","change_rate":"0%","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"28 円 00 銭","revised_forecast":"32 円 00 銭","change":"4 円 00 銭","change_rate":"約14.3%","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"11 円 00 銭","期末":"11 円 00 銭","年間":"22 円 00 銭","unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":"1,111 百万円","前期実績":"805 百万円"}
- 基準日: {"今回":"2024 年９月 30 日","前期実績":"2023 年９月 30 日"}
- 効力発生日: {"今回":"2024 年 12 月３日","前期実績":"2023 年 12 月４日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"11 円 00 銭","記念配当":"５円 00 銭"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、安定的かつ継続的に配当を行うとともに、内部留保の拡充と有効活用によって企業競争力と株主価値を向上させることを基本方針とする。また、「戦略的 M&A によるインオーガニック・グロース」及び「財務体質の改善」を推進するための原資を確保しつつ、累進的な配当（配当金額を維持、もしくは増配）を実施する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025 年３月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「「１株当たり配当金 16 円 00 銭」および直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「16 円 00 銭」、前期実績「11 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「決定額「16 円 00 銭」、前期実績「11 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「1,111 百万円」、前期実績「805 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「「年間の配当金予想は、従来予想の１株あたり 28 円 00 銭から４円 00 銭増配した 32 円 00 銭」および前期実績「22 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「期末配当予想を 16 円 00 銭に修正しております」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「累進的な配当（配当金額を維持、もしくは増配）を実施してまいります」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には「累進的な配当（配当金額を維持、もしくは増配）」と記載されているが、比率の数値は記載されていない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社は、株主への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し…基本方針としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「当社は、2024 年 11 月 13 日開催の取締役会において…配当を行うことを決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当の 11 円 00 銭に、創立 100 周年の記念配当５円 00 銭を加えた」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績の第2四半期末「16 円 00 銭」、当期配当予想の期末「16 円 00 銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「創立 100 周年の記念配当５円 00 銭を加えた」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は「株主への利益還元」「累進的な配当」および「創立 100 周年の記念配当」を記載している。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文の決議事項は「剰余金の配当（中間配当）」である。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「配当予想の修正に関するお知らせ」で公表しておりますとおり、…期末配当予想を…修正しております」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当内容の表に配当性向の記載はない。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2024 年 11 月 13 日開催の取締役会において…配当を行うことを決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「年間配当の記載は「2025 年３月期」の当期配当予想である。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり配当金 16 円 00 銭」「基準日 2024 年９月 30 日」「効力発生日 2024 年 12 月３日」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2024 年 11 月 13 日開催の取締役会において…配当を行うことを決議いたしました」」）