# ＫＰＰグループホールディングス（9274） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9274/disclosure/20231114589752
種別: 配当
開示日: 2023-11-14
Komoriの読み（0-100）: 53
企業ページ: https://komori.app/company/9274

## 何が変わったか

2024年3月期の中間配当を、1株当たり11円と決定した。直近の配当予想から変更はなく、前期中間の9円からは2円増配となる。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元を重視し、安定的かつ継続的な配当を行いながら、戦略的M&Aや財務体質の改善に必要な原資を確保しつつ、累進的な配当を実施する方針によるもの。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":11,"revised_forecast":11,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円00銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":22,"revised_forecast":22,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円00銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":9,"期末":11,"年間":20,"unit":"円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":805,"unit":"百万円"},"前期実績":{"金額":659,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2023年9月30日
- 効力発生日: 2023年12月4日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、安定的かつ継続的に配当を行うとともに、内部留保の拡充と有効活用によって企業競争力と株主価値を向上させることを基本方針とし、戦略的M&Aによるインオーガニック・グロース及び財務体質の改善を推進するための原資を確保しつつ、累進的な配当（配当金額を維持、もしくは増配）を実施する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2024年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金：決定額「11円00銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「11円00銭」、前期実績「9円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績「9円00銭」、今回決定額「11円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「805百万円」、前期実績「659百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当：配当予想「22円00銭」、前期実績「20円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2023年5月15日公表の配当予想からの変更はございません。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「累進的な配当（配当金額を維持、もしくは増配）を実施してまいります。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には「配当金額を維持、もしくは増配」とあるが、比率の数値はない。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「配当方針の変更・新設に関する記載なし。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「中間配当金につきましては、1株当たり11円00銭とすることにいたしました。」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「配当予想：第2四半期末「11円00銭」、期末「11円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合に関する記載なし。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「安定的かつ継続的に配当を行う」「累進的な配当…を実施してまいります。」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は利益還元方針、M&A、財務体質の改善および配当額について記載している。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載なし。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「業績予想の修正に関する記載なし。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当性向に関する記載なし。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2023年11月14日開催の取締役会において…剰余金の配当（中間配当）を行うことを決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「配当予想として期末「11円00銭」、年間「22円00銭」を記載。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2023年9月30日を基準日」「2023年12月4日」「1株当たり11円00銭」「2024年3月期中間」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「配当方針の変更・新設に関する記載なし。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当性向に関する記載なし。」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「取締役会において…決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「配当予想」欄に期末11円、年間22円を記載。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2023年9月30日」「効力発生日 2023年12月4日」「1株当たり配当金 11円00銭」」）