# リスク管理委員会とコンプライアンス研修｜コーア商事ホールディングス（9273）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「「リスク管理規程」を制定し、代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会を設け、子会社社長を含む管理部門担当取締役などが委員会のメンバーとなり、リスクの全社的対応が可能な体制の整備を実行しております。」 — リスク管理委員会、月次コンプライアンス研修、公益通報制度を整備している。 (https://komori.app/company/9273/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「「リスク管理規程」を制定し、代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会を設け、子会社社長を含む管理部門担当取締役などが委員会のメンバーとなり、リスクの全社的対応が可能な体制の整備を実行しております。」 — リスク管理委員会、コンプライアンス研修、公益通報制度による全社的対応を再確認している。 (https://komori.app/company/9273/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「「リスク管理規程」を制定し、代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会を設け、子会社社長を含む管理部門担当取締役などが委員会のメンバーとなり、リスクの全社的対応が可能な体制の整備を実行しております。」 — リスク管理委員会と定期的なコンプライアンス研修・公益通報制度による全社的対応を再確認している。 (https://komori.app/company/9273/filing/2020-fy)
- FY2023 その他 「当社代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会において、当社グループ各社及びサステナビリティ委員会から提出された気候変動や人的資本に関する事項を含めたリスクについて、その発生可能性や当社グループへの影響度を分析、評価して対応策を検討し、関係する委員会や部署において対応しております。」 — 従来の全社的リスク管理に加え、気候変動・人的資本に関するリスクをリスク管理委員会の分析・評価対象として明示している。 (https://komori.app/company/9273/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会において、当社グループ各社及びサステナビリティ委員会から提出された気候変動や人的資本に関する事項を含めたリスクについて、その発生可能性や当社グループへの影響度を分析、評価して対応策を検討し、関係する委員会や部署において対応しております。」 — 気候変動・人的資本を含む全社的なリスクをリスク管理委員会で分析・評価し、対応する体制を再確認している。 (https://komori.app/company/9273/filing/2024-fy)