# 指名・報酬諮問委員会による指名・報酬・後継者計画の審議｜コーア商事ホールディングス（9273）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9273/threads/32ea5a53e490
企業ページ: https://komori.app/company/9273

## 経過

- FY2021 初出 「指名・報酬諮問委員会は、当社の取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を高め、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の任意の諮問機関として2020年12月に設置しました。取締役会の諮問に応じて、主に取締役の指名・報酬、後継者計画等に関する事項を審議し、取締役会に対して答申を行っております。」 — 取締役の指名・報酬や後継者計画について、独立社外取締役を含む任意の諮問機関を設置したことを初めて記載している。 (https://komori.app/company/9273/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度において、指名・報酬諮問委員会を４回開催しており」 — 指名・報酬諮問委員会について、当事業年度に4回開催し、取締役候補者、個別報酬、代表取締役社長の選定・解職の基準及び手続を審議した活動実績を開示している。 (https://komori.app/company/9273/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「当事業年度において、指名・報酬諮問委員会を３回開催しており、個々の委員の出席状況は次のとおりです。」 — 指名・報酬諮問委員会の当期開催回数を3回と開示し、取締役候補者、監査等委員でない取締役の個別報酬、代表取締役社長の選定に関する原案を審議したと記載している。 (https://komori.app/company/9273/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当事業年度において、指名・報酬諮問委員会を３回開催しており、個々の委員の出席状況は次のとおりです。」 — 指名・報酬諮問委員会を当期も3回開催し、取締役候補者、個別報酬、代表取締役社長の選定等を審議した活動実績を再確認している。 (https://komori.app/company/9273/filing/2024-fy)
- 2026-08-28 再掲 「当社では、取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を高め、コーポレート・ガバナンスの充実を図ることを目的に、過半数が独立社外取締役で構成される任意の指名・報酬諮問委員会を設置しており」 — 過半数が独立社外取締役で構成される指名・報酬諮問委員会が、取締役候補者の選定に関与する体制を再確認した。 (https://komori.app/company/9273/disclosure/20260827527323)