# 内部留保を優先し、配当は業績等を勘案して検討｜和心（9271）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以来配当は実施しておりません。」 — 新規出店、財務体質強化、採用費などへの充当を優先し、将来の配当は業績・財務状況・投資計画を踏まえて検討するとしている。 (https://komori.app/company/9271/filing/2017-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「１株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」 — 第1四半期時点でも配当を実施していない。 (https://komori.app/company/9271/filing/2018-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「１株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」 — 第２四半期時点でも配当を実施していない。 (https://komori.app/company/9271/filing/2018-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「１株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」 — 第３四半期時点でも配当を実施していない。 (https://komori.app/company/9271/filing/2018-q3)
- FY2019-Q1 再掲 「１株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」 — 当第1四半期においても配当を実施していない。 (https://komori.app/company/9271/filing/2019-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「１株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」 — 第２四半期累計期間においても配当を実施していない。 (https://komori.app/company/9271/filing/2019-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「１株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」 — 第3四半期累計期間においても配当を実施していない。 (https://komori.app/company/9271/filing/2019-q3)
- FY2019 再掲 「内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以来配当は実施しておりません。」 — 無配を継続し、内部留保を新規出店設備や採用費等へ充当する方針を示している。 (https://komori.app/company/9271/filing/2019-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「１株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」 — 第1四半期においても無配を継続している。 (https://komori.app/company/9271/filing/2020-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「１株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」 — 無配を継続している。 (https://komori.app/company/9271/filing/2020-q2)
- FY2021-Q1 再掲 「１株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」 — 当第1四半期も配当を実施していない。 (https://komori.app/company/9271/filing/2021-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「１株当たり配当額については、配当を実施していないため、記載しておりません。」 — 当第２四半期累計期間も配当を実施していない。 (https://komori.app/company/9271/filing/2021-q2)
- FY2021 再掲 「内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以来配当は実施しておりません。」 — 無配を継続し、内部留保を新規出店設備や採用費等へ充当する方針を維持している。 (https://komori.app/company/9271/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以来配当は実施しておりません。」 — 無配を継続し、内部留保を財務体質の強化、新規出店設備、採用費等に充当する方針を維持している。 (https://komori.app/company/9271/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「配当金支払額　該当事項はありません。」 — 当中間連結会計期間も配当金の支払いはなく、無配が継続している。 (https://komori.app/company/9271/filing/2025-h1)
- 2026-05-14 前進 「なお、配当予想につきましては、現時点では１株当たり中間配当６円、期末配当６円の年間合計12円とする期初公表の予想を維持しておりますが、今後も業績の進捗状況やキャッシュ・フローの推移等を踏まえ、適切な利益還元に努めてまいります。」 — 従来の無配継続に対し、中間配当6円及び期末配当6円の年間12円の配当予想を示している。canonicalスレッド自体は変更しない。 (https://komori.app/company/9271/disclosure/20260513531362)
- 2026-05-14 前進 「当社は、営業利益の上方修正により財務基盤が一段と強固になったことを受け、配当金の実施・株主優待の導入に加えて、新たに自己株式の取得枠を設定いたしました。」 — 従来の無配継続に関する記載に対し、配当金の実施に言及しており、株主還元方針の具体化が示された。元のcanonical threadは変更しない。 (https://komori.app/company/9271/disclosure/20260513531457)
- 2026-05-14 初出 「また、当社は株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識しております。今般の業績動向および資本効率の向上、ならびに経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するため、本日（2026年5月14日）公表いたしました「自己株式の取得枠設定に関するお知らせ」のとおり、自己株式取得の枠を設定することを決定いたしました。」 — 株主還元及び資本効率の向上に向けた具体的な施策として、自己株式取得枠の設定を初めて記録する。 (https://komori.app/company/9271/disclosure/20260513531362)
- 2026-05-14 前進 「（２）取得し得る株式の総数 150,000株（上限とする。） （発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合2.3％）
（３）株式の取得価額の総額 120百万円（上限とする。）
（４）取得期間 2026年５月15日～2026年11月11日」 — 自己株式取得について、取得上限、金額上限、取得期間及び市場買付けという実施条件が具体化された。 (https://komori.app/company/9271/disclosure/20260513531457)
- 2026-05-28 達成 「なお、2026年５月14日開催の取締役会の決議に基づく自己株式の取得は、下記の取得をもちまして終了いたしました。」 — 2026年5月14日決議に基づく自己株式取得について、117,800株、119,913,600円を取得し、取得期間を予定より早く終了した。 (https://komori.app/company/9271/disclosure/20260528551960)
- FY2026-H1 再定義 「2026年８月13日開催の取締役会において、2026年６月30日の株主名簿に記載された株主に対し、次のとおり中間配当を行うことを決議いたしました。」 — 会社設立以来の無配方針から転じ、総額50,455千円、1株当たり6円の中間配当を決議した。 (https://komori.app/company/9271/filing/2026-h1)