# 多様性を尊重した採用と柔軟な職場環境の整備｜和心（9271）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9271/threads/047eca6e6296
企業ページ: https://komori.app/company/9271

## 経過

- FY2023 初出 「当社グループは人材を重要な経営資源と考えており、グループにおける人材の多様性を尊重することで組織の活性化を図り企業競争力を高め、持続的な成長・発展を目指しております。」 — サステナビリティ開示において、人材の多様性を尊重し、時短勤務・出勤時間の選択、外見にとらわれない採用などを行う方針を新たに体系的に記載した。 (https://komori.app/company/9271/filing/2023-fy)
- FY2024 その他 「なお、女性従業員の比率は社員71.8％、パート・アルバイト89.8％と女性従業員の比率が高くなっております。」 — 多様性を尊重した採用・職場環境整備の方針を継続し、女性従業員比率を社員71.8％、パート・アルバイト89.8％として更新した。 (https://komori.app/company/9271/filing/2024-fy)