# オプティマスグループ（9268） 2026年3月期　剰余金の配当(期末配当)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9268/disclosure/20260511521259
種別: 配当
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 61
企業ページ: https://komori.app/company/9268

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を1株当たり10円と決定した。直近予想および前期実績から変更はなく、年間配当は18円となる。

## 会社が挙げた理由

2026年3月期からDOE（連結株主資本配当率）を採用し、4.5％程度を目標として安定的かつ累進的に配当する方針としている。主力市場の事業環境が徐々に回復し、収益基盤および財務体質が中長期的に安定していると判断したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"10円00銭","revised_forecast":"10円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"18円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"8円00銭","期末":"10円00銭","年間":"18円00銭","unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"684百万円","前期実績":"682百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月24日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当のみ。記念配当・特別配当の記載なし
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 2026年3月期より、短期的な利益水準の変動に関わらず、安定的かつ累進的に配当する。DOE（連結株主資本配当率）を採用し、その水準を4.5％程度を目標とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「1株当たり配当金：決定額「10円00銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「1株当たり配当金：決定額「10円00銭」、前期実績「10円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「決定額「10円00銭」、前期実績「10円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金の金額：決定額「684百万円」、前期実績「682百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は据え置き（原文: 「年間配当の内訳：当期実績「18円00銭」、前期実績「18円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2026年3月期の中間配当は、2025年5月15日公表の配当予想通り」／「期末配当も同配当予想通り」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「DOE（連結株主資本配当率）を採用し、その水準を4.5％程度を目標」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「その水準を4.5％程度を目標としております」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「2026年3月期より…DOE（連結株主資本配当率）を採用」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「4.5％程度を目標」／「事業環境は徐々に回復」／「期末配当も同配当予想通り、1株当たり10円とさせていただきました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容および年間配当の内訳に、記念配当・特別配当の記載なし」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「表題「2026年3月期 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績：中間「8円00銭」、期末「10円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および年間配当の内訳に、株式分割・株式併合の記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「DOE…4.5％程度を目標」／「ニュージーランド等主力市場を取り巻く事業環境は徐々に回復」／「収益基盤および財務体質は中長期的に安定している判断」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「事業環境は徐々に回復」／「収益基盤および財務体質は中長期的に安定している判断」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当の決定について記載しており、自己株式の取得・消却の記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「DOE（連結株主資本配当率）を採用し、その水準を4.5％程度を目標」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…剰余金の配当…を行うことを決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2026年3月期より…DOE…を採用し、その水準を4.5％程度を目標」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年3月31日」／「2026年6月24日」／「1株当たり10円00銭」／「4.5％程度を目標」」）