# 挑戦する企業文化と成果を処遇に反映する人事制度｜Ｇｅｎｋｙ　ＤｒｕｇＳｔｏｒｅｓ（9267）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9267/threads/3d88d07d76f4
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## 経過

- FY2023 初出 「組織に不足するスキル・専門性の獲得を社員に促すにあたって、挑戦する姿勢そのものを称える企業文化の醸成の観点から、その成果に応じ、キャリアプランや報酬等の処遇に反映できるような人事制度を構築しております。」 — 不足スキルの獲得を促し、挑戦する姿勢と成果をキャリアプランや報酬に反映する人事制度を記載している。 (https://komori.app/company/9267/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「また、組織に不足するスキル・専門性の獲得を社員に促すにあたって、挑戦する姿勢そのものを称える企業文化の醸成の観点から、その成果に応じ、キャリアプランや報酬等の処遇に反映できるような人事制度を構築しております。」 — 不足スキルの獲得を促し、挑戦と成果をキャリアプランや報酬等に反映する人事制度を継続している。 (https://komori.app/company/9267/filing/2023-fy)