# 男性労働者の育児休業取得率70％目標｜Ｇｅｎｋｙ　ＤｒｕｇＳｔｏｒｅｓ（9267）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「男性労働者の育児休業取得率
2025年6月までに70.0％
57.1％」 — 主要な連結子会社であるゲンキー株式会社について、男性労働者の育児休業取得率を2025年6月までに70.0％とする目標を設定し、当連結会計年度実績57.1％を開示している。 (https://komori.app/company/9267/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「男性労働者の育児休業取得率
2025年6月まで
に
70.0
％
31.3
％」 — 2025年6月までに70.0％とする目標に対し、当年度実績は31.3％となった。 (https://komori.app/company/9267/filing/2023-fy)
- FY2025 達成 「男性労働者の育児休業取得率
2025年6月まで
に
70.0
％
75.0
％」 — 2025年6月までに70.0％とする目標に対し、当連結会計年度実績は75.0％となり、開示された実績は目標値を上回った。 (https://komori.app/company/9267/filing/2024-fy)
- FY2026 引き上げ 「男性労働者の育児休業取得率
2026年6月まで
に
80.0
％
80.0
％」 — 前回の「2025年6月までに70.0％」から、目標を「2026年6月までに80.0％」へ引き上げ、当年度実績は80.0％となった。 (https://komori.app/company/9267/filing/2025-fy)