# 新中期経営計画（2025年5月期～2027年5月期）の業績目標｜ヤマシタヘルスケアホールディングス（9265）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「本計画では、「積極的投資とグループ機能向上によるバランス経営の実行」という基本方針のもと、次の主要施策を掲げ、経営基盤の強化に向けた積極的な投資と、グループ機能向上による相乗効果の発揮を目指してまいります。新中期経営計画最終年度（2027年５月期）の主要業績目標は以下の通りです。連結売上高73,000百万円　連結営業利益950百万円　連結営業利益率1.3％以上　連結経常利益1,000百万円」 — 前中期経営計画の終了を受け、2025年5月期を初年度、2027年5月期を最終年度とする新計画を策定し、積極的投資、グループ機能向上、人的資本、ESG、ガバナンスを主要施策として、具体的な業績目標を設定した。 (https://komori.app/company/9265/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「このような状況の中、当社グループでは、「地域のヘルスケアに貢献する」という経営理念の下、2024年度を初年度とする「中期経営計画（2025年5月期～2027年5月期）」を推進し、基本方針に沿った主要施策に取り組んでおります。」 — 2025年5月期から2027年5月期までの新中期経営計画を推進し、基本方針に沿った主要施策に取り組んでいることが再確認された。 (https://komori.app/company/9265/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「このような状況の中、当社グループでは「地域のヘルスケアに貢献する」という経営理念の下、「中期経営計画（2025年５月期～2027年５月期）」の２年目として、基本方針である経営基盤の強化に向けた積極的な投資とグループ機能向上による相乗効果の発揮を図るとともに、人材基盤の強化と従業員ワークエンゲージメントを向上させながら、当社グループで働く人々にとって魅力ある組織づくりを目指しております。」 — 2025年5月期から2027年5月期までの中期経営計画の2年目として、積極的投資、グループ機能向上、人材基盤強化などの主要施策を継続している。 (https://komori.app/company/9265/filing/2025-h1)
- 2026-03-31 再掲 「このような状況の中、当社グループでは「地域のヘルスケアに貢献する」という経営理念の下、「中期経営計画（2025年５月期～2027年５月期）」の２年目として、基本方針である経営基盤の強化に向けた積極的な投資とグループ機能向上による相乗効果の発揮を図るとともに、人材基盤の強化と従業員ワークエンゲージメントを向上させながら、当社グループで働く人々にとって魅力ある組織づくりを目指しております。」 — 新中期経営計画の2年目として、積極的投資、グループ機能向上、人材基盤強化を継続している。 (https://komori.app/company/9265/disclosure/20260330593183)
- 2026-08-03 後退 「中期経営計画の最終年度となる2027年5月期につきましては、当初掲げた経営目標を下回る業績予想となる見込みです。」 — 2025年5月期から2027年5月期までの中期経営計画について、最終年度の業績予想が当初の経営目標を下回る見込みと明示された。 (https://komori.app/company/9265/disclosure/20260730503469)
- 2026-09-18 前進 — 2027年5月期の営業利益について、検査・手術件数の回復と増収効果を背景に2桁増益となる予想が報じられた。 (https://komori.app/news/cbe5949907ec68c1)