# 安定・継続配当と連結配当性向30％基準｜ヤマシタヘルスケアホールディングス（9265）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社の利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定かつ継続的な配当を実施することを基本方針とし、業績等を勘案して利益還元を図ってまいります。配当水準として基本的に連結配当性向30％を基準としております。」 — 内部留保と事業投資を確保しつつ、安定・継続配当を行い、基本的に連結配当性向30％を基準とする配当方針が初めて示されている。 (https://komori.app/company/9265/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当期の配当につきましては、上記基本方針を踏まえ、期末配当として１株当たり42円を実施いたしました。次期（2020年５月期）の配当につきましては、上記基本方針および業績を勘案しながら検討する予定ですが、現時点におきましては、期末配当として１株当たり32円を計画しております。」 — 安定・継続配当と連結配当性向30％基準を維持しつつ、当期の1株当たり配当42円と次期32円計画が示された。 (https://komori.app/company/9265/filing/2018-fy)
- FY2020 引き上げ 「当期の配当につきましては、上記基本方針を踏まえ、期末配当として１株当たり54円を実施いたしました。次期（2021年５月期）の配当につきましては、上記基本方針および業績を勘案しながら検討する予定ですが、現時点におきましては、期末配当として１株当たり41円を計画しております。」 — 安定・継続配当と連結配当性向30％基準は維持され、当期配当は42円から54円へ、次期計画は32円から41円へ更新された。 (https://komori.app/company/9265/filing/2019-fy)
- FY2021 引き上げ 「当期の配当につきましては、上記基本方針を踏まえ、普通配当１株当たり80円とし、さらに、創業95周年記念配当として10円を加え、期末配当として１株当たり90円を実施いたしました。次期（2022年５月期）の配当につきましては、上記基本方針および業績を勘案しながら検討する予定ですが、現時点におきましては、期末配当として１株当たり41円を計画しております。」 — 安定・継続配当と連結配当性向30％基準を維持しつつ、当期配当は54円から90円へ増加した。次期配当計画は41円である。 (https://komori.app/company/9265/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 再掲 「2021年８月27日定時株主総会　普通株式　配当金の総額229,759千円　１株当たり配当額90円　基準日2021年５月31日　効力発生日2021年８月30日」 — 安定・継続配当の方針に基づく2021年5月期の1株当たり90円配当の支払いが、株主資本等関係の注記で再確認された。 (https://komori.app/company/9265/filing/2021-q2)
- FY2023-Q1 再掲 「2022年８月26日定時株主総会　普通株式　209百万円　１株当たり配当額82円　基準日2022年５月31日　効力発生日2022年８月29日　利益剰余金」 — 安定・継続配当の方針に基づく2022年5月期の1株当たり82円配当の支払いが確認された。 (https://komori.app/company/9265/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「2022年８月26日定時株主総会　普通株式　配当金の総額209百万円　１株当たり配当額82円　基準日2022年５月31日　効力発生日2022年８月29日　配当の原資利益剰余金」 — 安定・継続配当の方針に基づく2022年5月期の1株当たり82円配当の支払いが確認された。 (https://komori.app/company/9265/filing/2022-q2)
- FY2023 後退 「当期の配当につきましては、上記基本方針を踏まえ、期末配当として１株当たり48円を実施いたしました。次期（2024年５月期）の配当につきましては、上記基本方針および業績を勘案しながら検討する予定ですが、現時点におきましては、期末配当として１株当たり55円を計画しております。」 — 安定・継続配当と連結配当性向30％基準は維持されたが、当期配当は前期の82円から48円、次期計画は55円となった。 (https://komori.app/company/9265/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 再掲 「2023年８月25日定時株主総会　普通株式　122　48　2023年５月31日　2023年８月28日　利益剰余金」 — 安定・継続配当の方針に基づく2023年5月期の1株当たり48円配当の支払いが、株主資本等関係の注記で再確認された。 (https://komori.app/company/9265/filing/2023-q2)
- FY2024 引き上げ 「当期の配当につきましては、上記基本方針を踏まえ、期末配当として１株当たり70円を実施いたしました。次期（2025年５月期）の配当につきましては、上記基本方針および業績を勘案しながら検討する予定ですが、現時点におきましては、期末配当として１株当たり61円を計画しております。」 — 安定・継続配当と連結配当性向30％基準を維持しつつ、当期配当は前期の48円から70円へ、次期計画は55円から61円へ更新された。 (https://komori.app/company/9265/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「2024年８月27日定時株主総会　普通株式　174　70　2024年５月31日　2024年８月28日　利益剰余金」 — 安定・継続配当の方針に基づく2024年5月期の1株当たり70円配当の支払いが、株主資本等関係の注記で再確認された。 (https://komori.app/company/9265/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 引き上げ 「2025年８月28日定時株主総会　普通株式　184　75　2025年５月31日　2025年８月29日　利益剰余金」 — 2025年5月期の1株当たり配当額は75円となり、前回確認された70円から増加した。安定・継続配当方針に基づく配当実績が更新された。 (https://komori.app/company/9265/filing/2025-h1)
- 2026-07-13 引き上げ 「当期の期末配当につきましては、上記の基本方針を踏まえ、また、2026年８月に中核事業会社である山下医科器械株式会社が創業100周年を迎えることから、これを記念するとともに、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の意を表すため記念配当を実施し、普通配当と合わせて１株当たり107円（普通配当77円00銭、記念配当30円00銭）を予定しております。」 — 1株当たり配当は前回確認された75円から107円へ引き上げられ、記念配当30円が含まれた。 (https://komori.app/company/9265/disclosure/20260710591706)
- 2026-07-13 引き上げ 「これにより、2026 年５月期の期末配当金は、普通配当 77 円に記念配当 30 円を加え、１株当たり 107 円とし、2026 年８月 28 日開催の定時株主総会に付議する予定でございます。」 — 安定的な配当実施と連結配当性向30％を基本とする方針を再確認しつつ、2026年5月期の期末配当を前期実績75円から107円へ引き上げた。内訳は普通配当77円と、創業100周年を記念する30円である。 (https://komori.app/company/9265/disclosure/20260710591713)
- 2026-07-22 再掲 「当社は、株主還元を重要な経営課題の一つと位置付けており、利益配分につきましては、財務体質の強化を図りつつ、毎期の業績、新規投資等を勘案しながら、安定的に実施することを基本方針としております。」 — 安定的な株主還元と、基本的に連結配当性向30％を基準とする配当方針が再確認された。創業100周年記念配当を含む1株当たり107円の予定も示されたが、配当方針自体は変更しないとしている。 (https://komori.app/company/9265/disclosure/20260722597432)
- 2026-08-03 引き上げ 「上記方針に基づき検討いたしました結果、当期の期末配当につきましては、１株につき77円とするとともに、これまでご支援いただいた株主の皆様への感謝の意を表し、当社グループの中核事業会社である山下医科器械株式会社の創業100周年記念配当として30円を加え、下記のとおり１株につき107円とさせていただきたいと存じます。」 — 安定的・継続的配当と連結配当性向30％を基本とする方針を維持しつつ、普通配当77円に創業100周年記念配当30円を加え、1株当たり配当案を107円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/9265/disclosure/20260730503469)
- 2026-08-03 引き上げ 「2026年８月28日
             普通株式    利益剰余金         272   107 2026年５月31日 2026年８月31日」 — 当連結会計年度に属し、効力発生日が翌連結会計年度となる配当について、1株当たり配当額107円が予定されている。前回確認された75円から増加した。 (https://komori.app/company/9265/disclosure/20260730503513)
- FY2026 引き上げ 「当社の利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、安定かつ継続的な配当を実施することを基本方針とし、業績等を勘案して利益還元を図ってまいります。配当水準として基本的に連結配当性向30％以上を基準としております。当期の配当につきましては、上記基本方針を踏まえ、期末配当として１株当たり107円を、2026年８月28日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。次期（2027年５月期）の配当につきましては、現時点におきましては、期末配当として１株当たり65円を計画しております。」 — 配当方針が連結配当性向30％基準から「30％以上」と記載され、当期は1株当たり107円、次期は65円の計画が示された。当期配当には創業100周年記念配当30円が含まれる。 (https://komori.app/company/9265/filing/2025-fy)
