# ヤマシタヘルスケアホールディングス（9265） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9265/disclosure/20240711548207
種別: 配当
開示日: 2024-07-12
Komoriの読み（0-100）: 79
企業ページ: https://komori.app/company/9265

## 何が変わったか

2024年5月31日を基準日とする期末配当を、1株当たり70円に決定しました。直近予想の55円から15円増額し、前期実績の48円からも増配となります。

## 会社が挙げた理由

通期業績予想額を全て上回る結果となったことに加え、株主への利益還元や内部留保などを総合的に勘案したため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"55円00銭","revised_forecast":"70円00銭","change":"15円00銭","change_rate":"27.27%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"55円00銭","revised_forecast":"70円00銭","change":"15円00銭","change_rate":"27.27%","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円","期末":"48円00銭","年間":"48円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"174百万円","前期実績":"122百万円"}
- 基準日: 2024年5月31日
- 効力発生日: 2024年8月28日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"連結":"30%を基準"}
- 配当方針: 財務体質の強化を図りつつ、毎期の業績、新規投資等を勘案しながら、安定的に実施することを基本方針とし、配当水準は基本的に連結配当性向30％を基準とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2024年5月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「70 円 00 銭」、直近の配当予想「55 円 00 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「70 円 00 銭」、前期実績「48 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「48 円 00 銭」、当期実績「70 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額は今回「174 百万円」、前期実績「122 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当の内訳で、当期実績「70 円 00 銭」、前期実績「48 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「決定額「70 円 00 銭」、直近の配当予想「55 円 00 銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当水準としては基本的に連結配当性向 30％を基準としております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向 30％を基準」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「当社の利益配分につきましては、…安定的に実施することを基本方針としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「取締役会において…配当を行うことについて決議しました」「１株につき70円にすることといたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「当期の期末配当につきましては…１株につき70円にすることといたしました」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「当期の期末配当」、年間配当の内訳の基準日「期末」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績「第2四半期末 0円」「期末 70 円 00 銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「通期業績予想額を全て上回る結果となり、また、株主への利益還元、当社内部留保などを総合的に勘案した結果」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が上振れ（原文: 「「通期業績予想額を全て上回る結果となり」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当水準としては基本的に連結配当性向 30％を基準としております」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「本件は 2024 年８月 27 日開催の定時株主総会に付議する予定でございます」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり配当金 70 円 00 銭」「基準日 2024 年５月31日」「効力発生日 2024 年８月28日」「2024 年８月27日開催の定時株主総会」」）