# ヤマシタヘルスケアホールディングス（9265） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9265/disclosure/20230713521879
種別: 配当
開示日: 2023-07-14
Komoriの読み（0-100）: 71
企業ページ: https://komori.app/company/9265

## 何が変わったか

2023年5月期の期末配当を、直近予想の1株46円から48円へ増額して決定しました。一方、前期実績の82円からは減配となります。

## 会社が挙げた理由

通期業績予想額を全て上回る結果となったことに加え、株主への利益還元や内部留保などを総合的に勘案したため。配当水準は基本的に連結配当性向30％を基準としています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"46円00銭","revised_forecast":"48円00銭","change":"2円00銭","change_rate":"約4.35%増","unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"48円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円","期末":"82円00銭","年間":"82円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"122百万円","前期実績":"209百万円"}
- 基準日: 2023年5月31日
- 効力発生日: 2023年8月28日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 連結配当性向30％を基準
- 配当方針: 財務体質の強化を図りつつ、毎期の業績、新規投資等を勘案しながら、安定的に実施することを基本方針とし、配当水準は基本的に連結配当性向30％を基準とする。
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2023年5月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「48 円 00 銭」／直近の配当予想「46 円 00 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 減配（原文: 「決定額「48 円 00 銭」／前期実績「82 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「82 円 00 銭」／決定額「48 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は減少（原文: 「配当金総額「122 百万円」／前期実績「209 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は減配（原文: 「当期実績の年間「48 円 00 銭」／前期実績の年間「82 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「直近の配当予想「46 円 00 銭」／決定額「48 円 00 銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当水準としては基本的に連結配当性向 30％を基準」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向 30％を基準」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「安定的に実施することを基本方針としております」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「１株につき 48 円にすることといたしました」／「定時株主総会に付議する予定」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「「当期の期末配当」／「１株につき 48 円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「当期の期末配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績「第２四半期末 0円」「期末 48 円 00 銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「通期業績予想額を全て上回る結果となり」／「株主への利益還元、当社内部留保などを総合的に勘案」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が上振れ（原文: 「「通期業績予想額を全て上回る結果となり」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「2023 年 3 月 31 日付『通期連結業績予想の修正に関するお知らせ』でご案内の通期業績予想額」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当水準としては基本的に連結配当性向 30％を基準」」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「本件は 2023 年８月 25 日開催の定時株主総会に付議する予定」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「次期以降の配当予想・還元計画に関する記載なし」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「48 円 00 銭」「連結配当性向 30％」「2023 年５月 31 日」「2023 年８月 28 日」「2023 年８月 25 日開催」」）