# 奨学金返済支援制度による若手社員の経済的負担軽減｜シルバーライフ（9262）の変遷

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## 経過

- 2026-04-13 初出 「本制度は社員の経済的負担を軽減し、将来設計を後押しすることを目的としています。若手社員が将来に対して前向きな見通しを持てるようになり、「より一層会社に貢献したい」という意欲の向上につながっています。」 — 2021年4月に導入した日本学生支援機構の代理返済制度について、社員への全額返済を含む運用内容と、延べ40名の利用実績を適時開示で初めて説明している。 (https://komori.app/company/9262/disclosure/20260413502314)
- 2026-09-11 再掲 「当社の制度は、学生支援機構の奨学金返済を会社が「給料とは別に」全額負担します。経済的な負担を軽減し、将来への一歩を後押しする制度です。」 — 奨学金返済支援制度の趣旨を再掲し、2026年7月期の利用者23名、会社支払額10百万円を示している。 (https://komori.app/company/9262/disclosure/20260907532298)
