# 出店スピードに対する人財確保の遅れ｜タカヨシホールディングス（9259）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社では、直売ビジネスへのニーズは高いものと判断しており、引き続き継続的な出店を計画しておりますが、出店計画のスピードに、出店に必要な人財の確保が十分に追いつかない場合、当初の計画を達成できなくなる可能性があります。」 — 継続的な出店計画に対して必要な人財確保が追いつかないことを、独立した事業上のリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/9259/filing/2022-fy)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、新たな事業等のリスクの発生、または前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについての重要な変更はありません。」 — 出店スピードに対する人財確保の遅れについて、前事業年度から重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/9259/filing/2024-q1)
- FY2024 再掲 「当社グループでは、「地元の人の商品を、地元の人が、地元の人に売る」ことを目指し、地元のパートタイム従業員から契約社員・地域限定正社員への登用を推進することで優秀な人財確保を図っておりますが、十分な人財の確保が行えない場合、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。」 — 出店スピードに対する人財確保の遅れを引き続きリスクとして記載し、地域人材の登用を対応策として示している。 (https://komori.app/company/9259/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 悪化 「しかし、原材料価格や光熱費、人件費の上昇、人財の供給不足の深刻化、継続的な物価上昇による消費者の節約志向が強まるなど、不透明な状況が続いております。」 — 人財の供給不足が「深刻化」していると記載しており、出店に必要な人財確保に関する外部環境上のリスクがより強く示されている。 (https://komori.app/company/9259/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「当社グループでは、直売ビジネスへのニーズは高いものと判断しており、引き続き継続的な出店を計画しておりますが、出店計画のスピードに、出店に必要な人財の確保が十分に追いつかない場合、当初の計画を達成できなくなる可能性があります。」 — 継続的な出店に必要な人財確保の遅れを引き続きリスクとして記載し、地域人材の登用を対応策として示している。 (https://komori.app/company/9259/filing/2024-fy)