# 有給取得率・平均勤続年数・資格取得支援利用件数の目標設定｜サクシード（9256）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「有給取得率　100％　64％　平均勤続年数　5.0年　4.2年　資格取得支援制度の利用件数　10件　３件」 — 人材育成・働きやすさに関して、有給取得率100％、平均勤続年数5.0年、資格取得支援制度利用件数10件の目標と当事業年度実績を初めて開示している。 (https://komori.app/company/9256/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「有給取得率　100％　70％　平均勤続年数　5.0年　4.2年　資格取得支援制度の利用件数　10件　1件」 — 目標値は有給取得率100％、平均勤続年数5.0年、資格取得支援制度利用件数10件で継続し、当事業年度実績をそれぞれ70％、4.2年、1件として更新している。 (https://komori.app/company/9256/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「有給取得率　100　％　71　％　平均勤続年数　5.0　年　4.4　年　資格取得支援制度の利用件数　10　件　1　件」 — 目標値は継続し、当事業年度実績を有給取得率71％、平均勤続年数4.4年、資格取得支援制度利用件数1件として更新している。 (https://komori.app/company/9256/filing/2024-fy)
- FY2026 引き上げ 「有給取得率　100　％　67.8　％　平均勤続年数　6.0　年　5.2　年　資格取得支援制度の利用件数　10　件　3　件」 — 有給取得率と資格取得支援制度利用件数の目標は維持する一方、平均勤続年数の目標を5.0年から6.0年へ引き上げている。 (https://komori.app/company/9256/filing/2025-fy)