# 学校教員の人材不足を背景とした教員紹介サービスの拡大｜サクシード（9256）の変遷

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## 経過

- FY2022-Q3 初出 「さらに、教員紹介サービスについても学校教員の人材不足が追い風となり、サービスを拡大いたしました。」 — 学校教員の人材不足を背景にサービスを拡大したとしている。 (https://komori.app/company/9256/filing/2021-q1)
- FY2022 再掲 「教員の人材紹介サービスのニーズの高まりを受け、教員の転職をサポートするための求人サイトやLP等のWEB媒体を運用しており、数多くの教員の登録者を有しております。」 — 教員不足を背景とする紹介サービスとWEB媒体運用を継続している。 (https://komori.app/company/9256/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社では、教員の人材紹介サービスのニーズの高まりを受け、教員の転職をサポートするための求人サイトやLP等のWEB媒体を運用しており、数多くの教員の登録者を有しております。」 — 教員不足を背景とする求人サイト・LP等のWEB媒体運用と登録者確保を継続している。 (https://komori.app/company/9256/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「さらに、教員の紹介サービスについても、新年度の紹介者数が前年を大きく上回ったことにより、売上は増加いたしました。」 — 新年度の教員紹介者数が前年を大きく上回り、売上増加につながった具体的な進展を記載している。 (https://komori.app/company/9256/filing/2023-q1)
- FY2024 再掲 「2024年度の教員採用試験における受験者数は約11万３千人、最終合格者は約３万９千人、全国平均の選考倍率が2.9倍となり教員人気の低下に歯止めが掛かっておりません。」 — 教員不足を背景とする教員紹介サービスの事業環境認識を継続している。 (https://komori.app/company/9256/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 前進 「教育人材サービスにおいては、ニーズの高い教員紹介サービスに集中的に人員を投下したことにより売上高が増加いたしました。」 — 教員紹介サービスへの集中的な人員投入により、売上高が増加した具体的な進展を記載している。 (https://komori.app/company/9256/filing/2024-h1)
- 2026-05-14 再掲 「教員の長時間労働や教員不足が社会課題となり、学校現場での外部人材活用ニーズが拡大。」 — 教員不足と外部人材活用を教育人材支援事業の市場環境として継続している。 (https://komori.app/company/9256/disclosure/20260514532947)
- 2026-11-11 前進 「学習塾向け塾講師の紹介・派遣は旺盛な需要に支えられ順調に増加、地方エリアの顧客開拓も推進」 — 塾講師の紹介・派遣について、需要に支えられた増加と地方エリアの顧客開拓を具体化している。 (https://komori.app/company/9256/disclosure/20261110572337)