# 人材サービスを活用した講師確保と教室運営品質の均一化｜サクシード（9256）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「全ての教室が当社の直営校であり、授業カリキュラムや講師の管理など、教室運営の全てを従業員に細かく研修することによりクオリティを均一化し、お客様に満足いただけるサービスを維持し、生徒数及び売上の増加を図ります。」 — 直営運営、従業員研修、教育人材支援事業との連携によって講師品質とサービス品質を維持する方針を示している。 (https://komori.app/company/9256/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「授業カリキュラムや講師の管理など、教室運営の全てを従業員に細かく研修することによりクオリティを均一化し、お客様に満足いただけるサービスを維持し、生徒数及び売上の増加を図ります。」 — 研修による講師・教室運営品質の均一化と生徒数・売上増加の方針を継続している。 (https://komori.app/company/9256/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「また、授業カリキュラムや講師の管理など、教室運営の全てを従業員に細かく研修することによりクオリティを均一化し、お客様に満足いただけるサービスを維持し、生徒数及び売上の増加を図ります。」 — 従業員研修による講師・教室運営品質の均一化方針を継続している。 (https://komori.app/company/9256/filing/2023-fy)