# 新産業領域の人と組織の可能性が引き出され活気づく社会｜スローガン（9253）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「「新産業領域の人と組織の可能性が引き出され活気づく社会」を目指すことを長期ビジョンとし、」 — ミッションの実現先として、個人の才能配置だけでなく、新産業領域の人と組織全体が活気づく社会を長期ビジョンとして明示している。 (https://komori.app/company/9253/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「この社会的背景から、当社グループの長期ビジョンとして、新産業領域の労働市場の歪みとして、「若手人材の就業と活躍における歪み」及び「情報の非対称性と認知の歪み」を解消すべき社会の歪みとして考え、その解消により、「新産業領域の人と組織の可能性が引き出され活気づく社会」を創り出すことを目指しております。」 — 新産業領域の人と組織の可能性が引き出され活気づく社会という長期ビジョンを維持し、解消対象を若手人材の就業・活躍、情報の非対称性及び認知の歪みとして整理している。 (https://komori.app/company/9253/filing/2024-fy)
- 2026-04-07 再定義 「「人の可能性を引き出し、豊かな未来をともにつくる。」へと刷新し、新経営方針を策定し、新しい成長フェーズへと移行します。」 — 新産業領域の人と組織が活気づく社会という従来のビジョンを、新ミッションと循環経営による豊かな未来の共創へ再整理している。 (https://komori.app/company/9253/disclosure/20260405598459)
- 2026-04-07 再定義 「今回の再定義は、その価値提供を限定するものではなく、新産業か既存産業か、あるいはスタートアップ・ベンチャー企業か大企業かといった属性を超えて、より広範な「人の可能性」を解放し、100 年単位で価値を育み続けるための普遍的な「道標」を定義するものです。」 — 従来の新産業領域を中心とする長期ビジョンに対し、新産業・既存産業や企業規模を超えて、より広範な人の可能性と豊かな未来を対象とする方向へ再整理した。canonical thread自体は変更しない。 (https://komori.app/company/9253/disclosure/20260405598502)
- 2026-09-29 前進 「⻑期的な産業創造に向けて、10年程度先を到達像とし、その中間地点を実証の節⽬として設計」 — 長期ビジョンについて、到達時期と中間的な実証の節目を設計する検討段階に進んだことを示している。 (https://komori.app/company/9253/disclosure/20260928540615)