# ラストワンマイル（9252） 株主還元方針の変更(株主優待の廃止並びに配当の開始)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9252/disclosure/20240711547821
種別: 配当
開示日: 2024-07-12
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/9252

## 何が変わったか

2024年8月31日を最後に株主優待を廃止し、2025年8月期の中間配当から配当を開始する方針に変更しました。具体的な配当額はまだ決まっていません。

## 会社が挙げた理由

株主優待制度の目的の一つである知名度向上に貢献できたと判断し、今後は配当などによる利益還元を行うこととしたためです。また、利益還元を重要な経営課題として認識し、社内で慎重に協議したと説明しています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"not_disclosed","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: 2025年２月末日
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 2025年８月期の中間配当（基準日：2025年２月末日）から配当を開始する方針。今後も株主への利益還元を重要な経営課題の一つとして位置づける。
- 株主総会付議の要否: not_disclosed
- 対象決算期: 2025年８月期

## 評価の根拠

- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 復配（原文: 「表中で「2024年８月期　期末配当・中間配当 ×」「2025年８月期　期末配当・中間配当 〇」と記載。」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「配当金の総額に関する記載はありません。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計の記載なし（原文: 「「2025年８月期の中間配当…から配当を開始する方針」と記載されている一方、年間配当額の記載はありません。」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2024年８月期の配当予想に修正はありません。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「数値基準に関する記載はありません。」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「表題が「株主還元方針の変更(株主優待の廃止並びに配当の開始)」であり、「配当を実施する方針とすることを決定」と記載。」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 条件付き（原文: 「「配当を開始する方針としました。」「具体的な配当の内容については、開示すべき事項が定まりましたら公表する予定です。」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記載なし（原文: 「記念配当・特別配当の内訳に関する記載はありません。」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「「2025年８月期の中間配当（基準日：2025年２月末日）から配当を開始する方針」と記載。」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 内訳の記載なし（原文: 「表中で2025年8月期の「期末配当・中間配当」はいずれも「〇」だが、金額の記載はない。」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合に関する記載はありません。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「株主優待制度の目的の一つであった知名度向上に貢献できたと判断したため、株主優待制度については…廃止し、今後は配当等による利益還元を行っていくことといたしました。」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績は安定的に成長しており、今後も新規事業への参入や、M&A等を通じてさらなる企業価値向上を目指して」と記載。」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「自己株式の取得・消却に関する記載はありません。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「「2024年８月期の配当予想に修正はありません。」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当性向に関する記載はありません。」）
- 決定の手続はどれか。: 記載なし（原文: 「決定の手続に関する記載はありません。」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2025年８月期の中間配当…から配当を開始する方針」「今後も株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして位置づけ」と記載。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 定性的（原文: 「「2025年８月期の中間配当（基準日：2025年２月末日）から配当を開始する方針」と記載。具体的な配当額は記載されていない。」）