# コンプライアンスとリスクマネジメントの強化｜日本エコシステム（9249）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「社内における継続的な教育研修、啓蒙活動を実施し、一人ひとりが社会的良識を持って、持続的成長に向けて自主的に行動することのできる企業風土を形成してまいります。」 — 継続的な教育研修・啓蒙活動によってコンプライアンスとリスクマネジメントを強化する方針。 (https://komori.app/company/9249/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「リスク・コンプライアンス委員会は、四半期に１回定例開催するほか、必要に応じて臨時開催し、リスク・コンプライアンスの調査、網羅的認識及び分析、各種リスク・コンプライアンスへの対応策の検討及び決定、対応策の実施状況の監督及び再発防止策の検討等を行い、リスク・コンプライアンス委員会の議事及び結論に関する取締役会への報告を実施しております。」 — リスク・コンプライアンス委員会の四半期開催、対応策の決定・監督、取締役会への報告という運用体制を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/9249/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「リスク・コンプライアンス委員会は、四半期に１回定例開催するほか、必要に応じて臨時開催し、リスク・コンプライアンスの調査、網羅的認識及び分析、各種リスク・コンプライアンスへの対応策の検討及び決定、対応策の実施状況の監督及び再発防止策の検討等を行い、リスク・コンプライアンス委員会の議事及び結論に関する取締役会への報告を実施しております。」 — リスク・コンプライアンス委員会の四半期開催、対応策の決定・監督、取締役会への報告という運用体制を継続している。 (https://komori.app/company/9249/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「また、当社グループの内部通報制度は、社内相談窓口を常勤監査等委員、社外通報窓口を法律事務所として、当社グループの役職員から広く不正行為に関する情報を得られる体制としております。」 — 四半期開催のリスク・コンプライアンス委員会に加え、社内外の内部通報窓口、内部監査、取締役会への報告を含む運用体制を記載している。 (https://komori.app/company/9249/filing/2024-fy)