# 人・夢・技術グループ（9248） 連結子会社における取締役候補者及び監査役候補者の異動の一部変更のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9248/disclosure/20250918559405
種別: 役員の異動
開示日: 2025-09-26
Komoriの読み（0-100）: 41
企業ページ: https://komori.app/company/9248

## 何が変わったか

連結子会社の株式会社長大で、塩釜浩之氏を2025年10月1日付で取締役副社長・副社長執行役員に前倒しで選任し、香川昭之介氏の担当を事業推進本部長から営業本部長に変更する。12月22日付では、郷田智章氏を取締役に選任予定とし、事業推進本部を営業本部へ名称変更する。

## 会社が挙げた理由

当社の重要施策を担う事業戦略推進本部を新設し、副社長執行役員の専任事業として期首より積極的に推進するため、塩釜氏を2025年12月22日を待たず2025年10月1日から副社長執行役員に選任する。また、事業推進本部は対外的に職務分掌を明確にするため名称を変更し、郷田氏は取締役候補としての職務職責を全うするため2025年10月1日から上席執行役員とする。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年9月26日（株式会社長大取締役会）
- 就任予定日: 2025年10月1日（塩釜浩之氏の取締役副社長・副社長執行役員就任、香川昭之介氏の営業本部長就任、郷田智章氏の上席執行役員就任）。2025年12月22日（定時株主総会後の取締役就任等。各社の定時株主総会およびその後の取締役会で正式決定予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 郷田智章
- 新任者の新役職: 取締役 上席執行役員 経営管理本部長
- 新任者の前職: （新任）上席執行役員 経営管理本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 当社の重要施策を担う事業戦略推進本部を新たに設け、副社長執行役員の専任事業として、期首より積極的に推進するため。従来より当社の営業業務を担ってきた事業推進本部について、特に対外的に職務分掌を明確にするため、名称を変更するため。2025年12月22日の定時株主総会にて取締役として選任されることを前提に、取締役候補としての職務職責を全うするため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役1名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 事業戦略推進本部を新設。事業推進本部の名称を営業本部に変更。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年12月22日開催予定の定時株主総会における取締役選任議案（郷田智章氏等）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「取締役　野本 昌弘　代表取締役社長 最高執行役員」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「野本 昌弘　代表取締役社長 最高執行役員　現役職「同左」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「株式会社長大」「変更後」に取締役8名と監査役3名の体制を掲載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「変更後の2025年10月1日付および定時株主総会付の取締役欄はいずれも8名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「事業戦略推進本部を新たに設ける」「事業推進本部について…名称を変更」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2025年9月26日」／「2025年10月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「当社事業年度の期である2025年10月1日」「2025年12月22日の定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「変更後の各表に退任者の記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役候補者及び監査役候補者は各社の定時株主総会およびその後の取締役会において正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「当社の重要施策を担う事業戦略推進本部を新たに設け」「期首より積極的に推進するため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「変更理由は事業戦略推進本部の新設、名称変更、取締役候補としての職責に関する説明」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および変更理由に不祥事・調査・行政処分の記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「重要施策を担う事業戦略推進本部」「副社長執行役員の専任事業として、期首より積極的に推進」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「変更後の体制表に退任者の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「郷田智章の現役職「（新任）上席執行役員 経営管理本部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「変更後の表に退任者の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「郷田智章について略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「郷田智章について生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「郷田智章について所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「横山 正英　監査役(社外)」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「取締役欄8名／監査役欄「横山 正英　監査役(社外)」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および変更後の表に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）