# ＴＲＥホールディングス（9247） 人事異動等に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9247/disclosure/20260515538646
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 34
企業ページ: https://komori.app/company/9247

## 何が変わったか

当社では、古舘将司氏が執行役員に就任し、藤本秀之氏が任期満了で退任します。グループ会社のタケエイでは取締役4名・社外監査役1名・執行役員などが異動し、営業本部とタケエイ事業本部の連携強化に向けた組織新設も行われます。

## 会社が挙げた理由

藤本秀之氏と杉野翔子氏は任期満了に伴い退任します。タケエイでは、タケエイ事業本部と営業本部との連携をより強固にし、事業基盤を一層拡充することを目的として組織を新設します。また、安全管理を統括するため、安全グループを部に昇格します。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月15日
- 就任予定日: 当社執行役員の異動は2026年6月23日付。株式会社タケエイの取締役・監査役・執行役員の異動は2026年6月19日付。組織新設および着任予定は2026年6月19日付。
- 退任日: 当社執行役員の藤本秀之氏は2026年6月23日付。株式会社タケエイの監査役の杉野翔子氏および執行役員の上村嘉勝氏は2026年6月19日付。
- 新任者の氏名: 古舘 将司、藤本 秀之、古舘 将司、林 隆行、三本 鋭植、津田 絢子、三田 藤太
- 新任者の新役職: 執行役員 経営管理本部副本部長 兼 総務部長、取締役 専務執行役員 統括本部長 兼 営業本部長、取締役 常務執行役員 管理本部長、取締役 常務執行役員 事業本部長 兼 川崎リサイクルセンター長、取締役 常務執行役員 サーキュラーエコノミー推進本部長 兼 東北支店長、社外監査役、執行役員 エネルギー事業本部長
- 新任者の前職: 株式会社タケエイ 常務執行役員、常務執行役員 管理本部長 兼 営業本部長、常務執行役員 エネルギー事業本部長、常務執行役員 事業本部長 兼 川崎リサイクルセンター長、常務執行役員 サーキュラーエコノミー推進本部長、－、エネルギー調達部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 藤本 秀之、杉野 翔子、上村 嘉勝
- 退任者の旧役職: 執行役員 経営管理本部副本部長 兼 総務部長、社外監査役、常務執行役員 営業本部長 兼 北陸支店長 兼 東北支店長
- 退任者の新役職: 取締役 専務執行役員 統括本部長 兼 営業本部長、退任、当社連結子会社の株式会社メトレック代表取締役社長に就任予定
- 退任理由: 任期満了に伴う退任、任期満了に伴う退任、任期満了に伴う退任
- 続投の有無: 藤本秀之氏は株式会社タケエイの取締役に就任予定。杉野翔子氏は退任。上村嘉勝氏は株式会社メトレック代表取締役社長に就任予定。
- 異動の理由: タケエイ事業本部と営業本部との連携をより強固にし、事業基盤を一層拡充することを目的とし、2026年6月19日付で組織新設及び着任予定。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: タケエイ事業本部と営業本部との連携強化を目的とした組織新設。安全グループを部に昇格し、安全部を新設。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「（１）取締役の異動」「取締役 専務執行役員 統括本部長 兼 営業本部長」ほか取締役4名の新任。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「本文は「執行役員の異動」および株式会社タケエイの取締役・監査役・執行役員等の異動を記載している。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「取締役4名、監査役2名、執行役員等の異動が列挙されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「2026年6月19日付で組織新設」および「安全グループから部に昇格」。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年5月15日」、異動日「2026年6月19日付」「2026年6月23日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「任期満了に伴う退任」「2026年6月19日付」「2026年6月23日付」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「任期満了に伴う退任」。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において、執行役員の異動について決議いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「タケエイ事業本部と営業本部との連携をより強固にし、事業基盤を一層拡充することを目的」。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了に伴う退任」。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「事業基盤を一層拡充することを目的」。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「藤本秀之氏は「取締役 専務執行役員」に就任、上村嘉勝氏は「株式会社メトレック代表取締役社長に就任予定」。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者の氏名・新職・現職の表はあるが、略歴や入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「社外監査役」津田絢子氏の新任、「社外監査役」杉野翔子氏の退任。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし。」）