# ＴＲＥホールディングス（9247） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9247/disclosure/20230214510929
種別: 役員の異動
開示日: 2023-02-14
Komoriの読み（0-100）: 35
企業ページ: https://komori.app/company/9247

## 何が変わったか

当社では執行役員3名を新任・昇任し、部長職も変更する。子会社のリバーでは、吸収合併に伴う役員体制の変更と執行役員制度の導入を行い、多数の役員・部長を新たに配置する。

## 会社が挙げた理由

当社は、取締役会で執行役員の異動を決議し、併せてリバー株式会社の人事異動を決議したと説明している。リバー株式会社については、2023年4月1日付のリバーホールディングス株式会社との吸収合併および執行役員制度の導入が示されている。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年2月14日
- 就任予定日: 2023年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 山下 勇一郎、井上 秀敏、鈴木 孝雄、井上 秀敏、阿部 光男、戸田 博史、吉野 佳秀、大嵜 康弘、松岡 直人、山元 康雄、田中 訓朗、井上 秀敏、猪鼻 秀希、村上 義則、山下 勇一郎、長谷部 信之、星川 晴康、浅野 晃可、和田 実、鈴木 亮子、猪股 祐一、菱沼 直、小向 太
- 新任者の新役職: 執行役員 経営企画本部副本部長 兼 戦略部長、執行役員 経営管理本部副本部長 兼 経理財務部 部長、代表取締役 会長、取締役、取締役、社外取締役、社外取締役、社外監査役、社長執行役員、常務執行役員、常務執行役員 事業本部長、執行役員 管理本部長 兼 経理部長 兼 PMI 推進室長、執行役員 第一事業部長 兼 広域営業部長、執行役員 第二事業部長 兼 技術部長、執行役員 事業統括部長、執行役員 第一事業部 副事業部長 兼 事業統括部 家電統括、執行役員 第二事業部 副事業部長 兼 運輸統括室長、執行役員 第二事業部 事業部長補佐 ELV 事業担当 兼 事業統括部 自動車統括、執行役員 経営企画部長、執行役員 法務部門管掌、人事総務部長、システム部長、法務室長
- 新任者の前職: －、－、－、－、－、－、－、－、リバーホールディングス(株) 社長執行役員、リバーホールディングス(株) 執行役員、事業本部長 兼 リバーホールディングス(株) 執行役員、PMI 推進室長 兼 リバーホールディングス(株)社長付、第一事業部長 兼 広域営業部長、第二事業部長、事業統括室長 兼 サーキュラーエコノミー統括、第一事業部 副事業部長 兼 事業統括室 家電統括、第二事業部 副事業部長 兼 運輸統括室長、第二事業部 事業部長補佐 ELV 事業担当 兼 事業統括室 自動車統括、－、－、－、－、－
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 当社は、本日開催の取締役会におきまして、執行役員の異動について決議し、併せて当社グループのリバー株式会社における人事異動も決議いたしました。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: リバー株式会社は、代表取締役会長、代表取締役社長、取締役3名、社外取締役2名の計8名。
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: リバー株式会社が2023年4月1日付でリバーホールディングス株式会社を吸収合併。リバー株式会社で執行役員制度を導入。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役 社長　松岡 直人」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役 社長／現職 代表取締役 社長 兼（リバーホールディングス(株)代表取締役 社長）」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「３．リバー株式会社の役員体制」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「2023年４月１日付で、リバーホールディングス株式会社を吸収合併／執行役員制度を導入いたします。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2023年２月14日／2023年４月１日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年４月１日付」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「新職、現職、氏名の異動表に退任・辞任の記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催の取締役会におきまして、執行役員の異動について決議」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「リバーホールディングス株式会社を吸収合併／執行役員制度を導入いたします。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本文および異動表に本人側の不利な事由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「現職欄に「－」および「リバーホールディングス(株)」の記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者の記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「生年月日・略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「社外取締役　戸田 博史／社外取締役　吉野 佳秀／社外監査役　大嵜 康弘」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「代表取締役2名、取締役3名、社外取締役2名、監査役1名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）