# ＴＲＥホールディングス（9247） 社外取締役（監査等委員）の辞任及び補欠の社外取締役（監査等委員）の取締役就任等に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9247/disclosure/20220915533127
種別: 役員の異動
開示日: 2022-09-15
Komoriの読み（0-100）: 58
企業ページ: https://komori.app/company/9247

## 何が変わったか

社外取締役（監査等委員）の石井友二氏が一身上の都合により辞任し、補欠候補として株主総会で承認されていた横井直人氏が後任に就任する予定です。あわせて、子会社の執行役員人事も実施されます。

## 会社が挙げた理由

石井友二氏は一身上の都合により辞任します。横井直人氏の就任は、辞任により監査等委員である取締役の員数を欠くことになるためです。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年9月15日
- 就任予定日: 2022年10月1日付。横井直人氏は2022年6月28日開催の定時株主総会で補欠の社外取締役（監査等委員）候補として承認済み。任期は前任者の残任期間である2023年6月開催予定の定時株主総会終結時まで。
- 退任日: 2022年10月1日付
- 新任者の氏名: 横井直人
- 新任者の新役職: 社外取締役・監査等委員
- 新任者の前職: 株式会社タケエイ 社外取締役
- 新任者の生年月日: 1951年4月27日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 石井友二
- 退任者の旧役職: 社外取締役・監査等委員
- 退任者の新役職: 辞任
- 退任理由: 一身上の都合による辞任。
- 続投の有無: 取締役会に残らない
- 異動の理由: 石井友二氏の辞任に伴い、当社は法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになるため、補欠の社外取締役（監査等委員）候補として承認を得ている横井直人氏が就任する予定。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 追加の株主総会承認を要する旨の記載なし。横井直人氏は2022年6月28日開催の第1期定時株主総会で補欠の社外取締役（監査等委員）候補として承認済み。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「社外取締役（監査等委員）の辞任」および「社外取締役・監査等委員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 阿部 光男」と記載され、異動対象ではありません。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「横井直人、石井友二、三本鋭植の異動が記載されています。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「（新任）社外取締役・監査等委員」と「（辞任）社外取締役・監査等委員」が同じ異動内容欄に記載されています。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は取締役および執行役員の人事異動を記載しています。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2022 年９月 15 日」および「異動の内容（2022 年 10 月１日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「「一身上の都合による辞任。」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「辞任日が「2022年10月1日付」とされ、任期は本来「2023年6月開催予定の定時株主総会終結の時まで」と記載されています。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2022 年６月 28 日開催の当社第１期定時株主総会にて、補欠の社外取締役（監査等委員）候補として承認を得ております」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「一身上の都合による辞任。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「一身上の都合による辞任。」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動理由として員数欠缺への対応が記載されています。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「（新任）社外取締役・監査等委員 横井 直人」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「「株式会社タケエイ 社外取締役」および「当社グループの株式会社タケエイ」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「異動表で石井友二氏は「（辞任）」と記載されています。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「略歴は「監査法人朝日会計社 入社」から始まり、株式会社タケエイ等の社外役職が記載されています。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1951 年４月 27 日」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「表題および本文に「社外取締役（監査等委員）」と記載されています。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「「本異動後も…『独立社外取締役の割合が３分の１以上』は満たしております。」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および略歴に該当する記載はありません。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社から別の機関設計へ移行する記載はありません。」）