# 株主利益と連動させる役員報酬体系｜リベロ（9245）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「取締役の報酬が、経営責任の明確化及び企業価値の持続的な向上へのインセンティブとして機能するよう、株主利益との連動を念頭に置いた報酬体系とし、個々の取締役の報酬等の決定は、各職責に応じた適正な水準とすることを基本方針とする。具体的には、取締役の報酬は、金銭報酬である月額固定報酬及び業績連動報酬たる決算賞与並びに非金銭報酬であるストックオプションとで構成する。」 — 役員報酬について、固定報酬、業績連動賞与及びストックオプションで構成し、株主利益との連動を念頭に置く基本方針を開示している。 (https://komori.app/company/9245/filing/2023-fy)