# リベロ（9245） 配当方針の変更及び配当予想の修正（初配当・記念配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/9245/disclosure/20241113522459
種別: 配当
開示日: 2024-11-14
Komoriの読み（0-100）: 71
企業ページ: https://komori.app/company/9245

## 何が変わったか

配当を実施しない方針から、配当性向30％を目安に利益還元を行う方針へ変更した。2024年12月期は、普通配当14円に創立15周年の記念配当10円を加え、期末配当を1株24円とする予定。

## 会社が挙げた理由

成長投資を最優先としつつ株主への利益還元を経営上の最重要課題と位置付けたため。また、2024年5月に創立15周年を迎えたことへの株主への感謝として記念配当を実施する。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"0円00銭","revised_forecast":"24円00銭","change":"24円00銭","change_rate":"算定不能（前回予想が0円00銭）","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"0円00銭","revised_forecast":"24円00銭","change":"24円00銭","change_rate":"算定不能（前回予想が0円00銭）","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"0円00銭","年間":"0円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"14円00銭","記念配当":"10円00銭"}
- 配当性向: {"連結":"30％を目安"}
- 配当方針: 事業上獲得した資金については事業拡大のための成長投資に充当することを最優先としつつ、同時に株主への利益還元を経営上の最重要課題と位置付け、配当性向30％を目安に総合的に考慮し決定する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2024年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「前回予想「0円00銭」／今回修正予想「24円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 復配（原文: 「前期実績（2023年12月期）「合計 0円00銭」／今回修正予想「合計 24円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「表には1株当たりの年間配当金のみが記載され、配当金総額の記載はない。」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当金の合計：前回予想「0円00銭」／今回修正予想「24円00銭」／前期実績「0円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「表題「配当予想の修正」／「今回修正予想」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向30％を目安に総合的に考慮し決定する」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向30％を目安」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「見出し「配当方針の変更」／「今回、剰余金の配当等の決定に関する方針を変更し」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「期末配当金は…1株当たり24円00銭となる予定」／「実際の配当は今後の様々な要因により予想と異なる結果となる場合があります」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当 14円00銭」／「記念配当 10円00銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2024年12月期の期末配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「第2四半期末「0円00銭」／期末「24円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当金額表に株式分割・株式併合への言及はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「2024年5月で創立15周年を迎えたことを記念して」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「財務体質の強化と事業拡大」／「創立15周年を迎えたことを記念して」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は配当方針および配当予想の修正について記載しており、自己株式の取得・消却への言及はない。」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「開示内容は「配当方針の変更及び配当予想の修正」であり、業績予想の修正は記載されていない。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向30％を目安に総合的に考慮し決定」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2024年11月14日開催の取締役会において」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「具体的な配当額の記載は「2024年12月期」に関するもののみ。」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2024年12月期」／「普通配当14円00銭」／「記念配当10円00銭」／「1株当たり24円00銭」／「配当性向30％」」）