# 成長に対応した内部管理・バックオフィス体制の整備｜デジタリフト（9244）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「当社は現在成長段階にあり、業務運営の効率化やリスク管理のための内部管理体制の強化が重要な課題であると認識しております。このため、バックオフィス業務の整備を推進し、内部管理体制強化に取り組んでまいります。」 — 成長段階にあることを前提に、バックオフィス整備を内部管理強化の手段としている。 (https://komori.app/company/9244/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は現在成長段階にあり、業務運営の効率化やリスク管理のための内部管理体制の強化が重要な課題であると認識しております。このため、バックオフィス業務の整備を推進し、内部管理体制強化に取り組んでまいります。」 — 成長に伴うバックオフィス整備と内部管理体制強化を継続的な課題としている。 (https://komori.app/company/9244/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「当社は、現時点において小規模な組織体制であることから、独立した内部監査担当部門を設けておらず、管理Division Officerを監査責任者として、管理Division４名、HRDivision１名及び外部公認会計士１名の計６名にて内部監査を実施しております。」 — グループ全体の内部管理強化に加え、管理部門等6名による内部監査、内部通報、リスク管理会議などの運用体制を記載している。 (https://komori.app/company/9244/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 前進 「株式取得費用及び内部管理体制の先行投資が生じており」 — M&Aに伴う内部管理体制の先行投資が実際に生じたことを記載している。 (https://komori.app/company/9244/filing/2023-q3)
- FY2024-Q2 再掲 「当社グループ成長のための株式取得費用、内部管理体制の先行投資や貸倒リスクの対応を実施したことにより、業績の成長は鈍化しましたが」 — 成長に向けた内部管理体制への先行投資を継続して実施したことを記載している。 (https://komori.app/company/9244/filing/2024-q1)
- FY2025 前進 「管理Division Officerを監査責任者として、管理Division１名、HRDivision２名及び外部公認会計士１名の計５名にて内部監査を実施しております。」 — 内部監査を管理・HR部門と外部公認会計士の計5名で実施し、取締役会・監査役会へ直接報告できる体制を記載している。 (https://komori.app/company/9244/filing/2024-fy)